EY aide les clients à générer de la valeur à long terme pour toutes les parties prenantes. Fondés sur les données et la technologie, nos services et nos solutions donnent confiance grâce à la certification et aident les clients à se transformer, à prospérer et à exercer leurs activités.
Chez EY, nous sommes engagés à travailler ensemble pour un monde meilleur. Les points de vue éclairés et les services que nous offrons contribuent à créer de la valeur à long terme pour nos gens, nos clients et la société ainsi qu’à renforcer la confiance à l’égard des marchés financiers.
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Formation
En offrant un accès plus équitable à des possibilités de formation aux gens d’EY ainsi qu’aux collectivités dans lesquelles nous travaillons, et en leur permettant de vivre des expériences et de faire partie d’un réseau, nous aidons les leaders de demain à créer les solutions dont la société a besoin. Nous nous engageons à préparer la prochaine génération à l’avenir du travail. Découvrez comment les équipes d’EY aident les Canadiens à accéder à des possibilités de formation, ainsi qu’à améliorer leurs compétences et à en acquérir de nouvelles, de sorte qu’ils puissent œuvrer en faveur de la promotion de l’innovation et du développement économique.
Bourse Women in Tech d’EY de 100 000 $
EY Canada et la Lassonde School of Engineering élaborent le tout premier programme intégré en technologies numériques au Canada afin de préparer la prochaine génération à l’avenir du travail.
EY Canada et la Lassonde School of Engineering élaborent le tout premier programme intégré en technologies numériques au Canada afin de préparer la prochaine génération à l’avenir du travail.
En collaboration avec Passeport pour ma réussite, nous brisons le cycle de la pauvreté en aidant plus de 6 000 jeunes provenant de collectivités à faible revenu à surmonter les obstacles à l’éducation.
Voici quelques exemples de la façon dont nous investissons dans la croissance de nos gens :
EY Canada investit dans la formation continue et la croissance afin de former des leaders de la transformation pour aujourd’hui et demain. Grâce à nos programmes de formation axés sur le leadership auprès des équipes et des clients et le leadership d’affaires et personnel, nous permettons aux gens d’EY d’améliorer continuellement leurs compétences et de réaliser leurs ambitions professionnelles chez EY et sur l’ensemble du marché, et nous bâtissons la main‑d’œuvre de demain.
Nous mettons à la disposition de nos gens de multiples programmes et ressources pour les aider à progresser individuellement dans leur carrière et à acquérir des compétences pour l’avenir :
Hult International Business School : programmes de MBA axés sur le secteur, gratuits et entièrement accrédités, comme le programme EY Tech MBA, la maîtrise en analyse opérationnelle d’EY (EY MBAN) et la maîtrise en développement durable d’EY
Badges EY : 177 badges offerts dans les domaines des technologies, du leadership et des affaires
Programme THRIVE : programme d’été pour les étudiants
Milestones : programmes pour les leaders nouvellement promus
Institut de leadership Ian O. Ihnatowycz : ateliers sur les caractéristiques du leadership
SAP SuccessFactors : plateforme de gestion de l’apprentissage
Elevate : programme de six mois permettant aux chefs d’équipe seniors de se préparer à occuper le poste d’associé
Udemy : 2 500 cours gratuits sur demande
Skillsoft : livres électroniques et catalogue de formations
Rapport sur la responsabilité d’entreprise de 2022
Voyez comment nous travaillons ensemble pour un monde meilleur