Aviso de privacidade — Pymetrics, Inc.
1. Introdução
O presente Aviso de Privacidade pretende descrever as práticas da EY relativas ao Yello ("Ferramenta") no que se refere à privacidade de todos os indivíduos cujos dados pessoais são tratados e armazenados na Ferramenta. . Este Aviso de Privacidade deve ser lido junto com a Declaração de Privacidade ey.com, e em caso de qualquer conflito com a Declaração de Privacidade ey.com, os termos deste Aviso de Privacidade prevalecerão. Por favor leia atentamente o presente Aviso de Privacidade.
Para fins de clareza, este Aviso de Privacidade é celebrado exclusivamente entre você e a EY e não se destina a substituir e/ou substituir a política de privacidade, termos e/ou condições separados celebrados entre você e a Pymetrics, Inc. em conexão com seu uso e interação com a Ferramenta, incluindo, sem limitação, a política de privacidade localizada em https://www.pymetrics.ai/privacy-policy, que permanecerão em pleno vigor e efeito.
2. Quem gerencia a Ferramenta?
“EY” se refere a uma ou mais firmas-membro da Ernst & Young Global Limited (“EYG”), cada uma das quais é uma entidade legal separada e pode atuar como controladora de dados por direito próprio. A entidade que está atuando como controlador de dados (ou capacidade similar), fornecendo esta Ferramenta na qual seus dados pessoais serão processados e armazenados é:
- Para os dados pessoais do pessoal da EY: O controlador de dados é a entidade da EY que o emprega.
- Para os dados pessoais do pessoal de terceiros (incluindo clientes da EY): O controlador de dados é a empresa local membro da EY com a qual o terceiro tem um relacionamento.
Você pode encontrar uma lista de firmas-membro locais da EY e afiliadas na Declaração de Privacidade da ey.com.
Os dados pessoais que você fornece na Ferramenta são compartilhados pelos controladores de dados acima com uma ou mais empresas membros do EYG (veja "Quem pode acessar seus dados pessoais" seção 6 abaixo).
A ferramenta está hospedada em servidores em um data center da Amazon Web Services (“AWS”) (Região Nordeste, EUA).
3. Como seus dados pessoais são tratados por meio da Ferramenta?
A ferramenta avalia as competências e aptidões dos candidatos usando uma avaliação psicométrica digital baseada na tecnologia de jogos.
Os seus dados pessoais processados na Ferramenta são utilizados da seguinte forma:
Para os usuários da EY, os dados de jogabilidade são usados para analisar quais são as principais características e traços comuns entre os funcionários que os tornam bem-sucedidos na função. Esses dados são então usados para criar um modelo de dados para avaliar os candidatos.
Os candidatos que se candidatarem à mesma função farão a mesma avaliação e serão avaliados de acordo com o modelo. A adequação para a função é determinada com base na correspondência percentil com o modelo.
Dados pessoais confidenciais opcionais relacionados a candidatos e usuários da EY são usados para garantir que os modelos sejam imparciais em relação ao gênero/etnia.
Dados do candidato: nome, e-mail, ID da requisição e ID da avaliação são usados para associar a jogabilidade ao candidato correto.
EY conta com a seguinte base para legitimar o processamento de seus dados pessoais na Ferramenta:
- O titular dos dados deu consentimento para o processamento de seus dados pessoais para uma ou mais finalidades específicas.
- Para o pessoal da EY: O processamento é necessário para os fins dos interesses legítimos perseguidos pelo responsável pelo tratamento de dados ou por terceiros, exceto quando tais interesses são anulados pelos interesses ou direitos e liberdades fundamentais do envolvido que exigem a proteção de dados pessoais. O(s) interesse(s) legítimo(s) específico(s) perseguido(s) é(são) para a gestão de Recursos Humanos da EY, incluindo revisões de desempenho e recrutamento.
O fornecimento de seus dados pessoais a EY é opcional. Entretanto, se você não fornecer todos ou parte de seus dados pessoais, poderemos não ser capazes de realizar os propósitos para o processamento.
4. Quais tipos de dados pessoais são tratados por meio da Ferramenta??
A Ferramenta processa estas categorias de dados pessoais:
Pessoal da EY:
- Recrutadores da EY
- Nome completo
- Endereço de e-mail
- Registros de auditoria relacionados ao login e à atividade do usuário.
- Usuários da EY (parte do grupo de normas)
- Dados de avaliação
- Registros de auditoria relacionados ao login e à atividade do usuário.
Outros
- Candidatas
- Nome completo
- Endereço de e-mail
- Dados de avaliação
- ID da requisição
- ID da avaliação
- Endereços IP
- Dados de localização
- Registros de auditoria relacionados ao login e à atividade do usuário
Estes dados são provenientes de uma alimentação de outros sistemas EY conhecidos como GRMS - Yello and SuccessFactors (SF) Recrutamento; ou diretamente de vocês mesmos.
- Recrutadores da EY
- Nome completo
- Endereço de e-mail
- Fornecido por candidatos que se candidatam às vagas da EY.
5. Dados pessoais sensíveis
Dados pessoais sensíveis revelam sua origem racial ou étnica, opiniões políticas, crenças religiosas ou filosóficas, filiação sindical, dados genéticos, dados biométricos, dados relativos à saúde ou dados relativos à vida sexual ou orientação sexual.
A EY não coleta intencionalmente nenhum dado pessoal confidencial de você por meio da Ferramenta. A intenção da Ferramenta não é processar essas informações.
6. Quem pode acessar suas informações?
Os seus dados pessoais são acessados por meio da Ferramenta pelas seguintes pessoas/equipes:
EY:
- Recrutadores da EY: Os recrutadores da EY terão acesso aos resultados das partidas de candidatos na forma de Altamente Recomendado, Recomendado e Não Recomendo, para seus respectivos países. Os recrutadores da EY também podem obter acesso a um relatório para cada candidato em seus respectivos países para obter mais detalhes sobre suas características específicas.
Outros
- Pessoal do fornecedor: a equipe da Pymetrics nas equipes de Customer Success, Client Deployment, IO e Data Science terá acesso aos dados para fornecer serviços de suporte.