EY entrevista: Anna Paula Dacar

Anna Paula Dacar tem 25 anos de experiência como líder executiva em indústrias multinacionais químicas e de embalagem, atuando em países da América Latina e Europa.

Ela, que é mentora do Winning Women Brazil desde 2013, é protagonista na evolução deste programa que, segundo a executiva, catalisa o bem de uma sociedade feminina empreendedora robusta e mais preparada para enfrentar os desafios do futuro.

Anna Paula conta tudo em entrevista concedida à Newsletter do Winning Women Brazil. Confira!

WWNews: Nos conte um pouco sobre você.

Anna Paula Dacar: Sou brasileira, moro em São Paulo, sou mãe do Guilherme de 16 anos. Amo viajar e conhecer lugares novos, aprender sobre diferentes culturas. Sempre que posso, viajo a lazer, mas meu trabalho também me permitiu conhecer lugares, pessoas e culturas diversas. Tenho 25 anos em posição de liderança executiva em indústrias multinacionais químicas e de embalagem como Clariant, Oxiteno, Dow, Rohm&Haas e SealedAir. Em minha jornada, tive a oportunidade de atuar como expatriada em outros países na América Latina e na Europa, bem como participar ativamente de operações e integrações de M&A.

Hoje, ocupo a posição de Líder Global de Soluções para o mercado de mineração na multinacional suíça Clariant, com responsabilidade pelas áreas de Negócio, Supply Chain e ESG.
Sou mentora do EY Winning Women desde 2013, contribuindo para a estratégia e operação do empresariado feminino brasileiro. Mais recentemente, assumi a posição de membro do Comitê de Auditoria da ONG Educando.
Acredito que o foco em resultado e a aceleração dos negócios, mesmo em cenários competitivos e financeiros áridos, é possível por meio de um ambiente harmonioso, lideranças que inspiram e com pessoas engajadas genuinamente. Assim, todos crescem: o líder, a equipe e o negócio.

WWN: Quando o Winning Women entrou na sua vida?

APD: O Winning Women entrou na minha vida há mais ou menos dez anos, logo no início do programa no Brasil. Eu sou mentora desde a primeira turma e confesso que, no início, era bem diferente, menos estruturado, mas já estava muito alinhado ao meu propósito de apoiar o empreendedorismo e protagonismo feminino. Desde então, o programa evoluiu muito e eu me orgulho de dizer que cresci com ele e, a cada ano, fico super ansiosa para conhecer a nova turma de empreendedoras e começar a apoiá-las.

WWN: Durante todo tempo em que é mentora, o que mais chamou sua atenção?

APD: O programa evoluiu e se transformou em um fluxo de troca e aprendizado constante e em várias direções. A primeira é a oportunidade de, como mentoras, podermos dividir conhecimento, direcionar e acompanhar de perto a transformação dessas empreendedoras e empresas, cada uma com seu desafio próprio. A segunda é a capacidade de nos renovarmos com a energia e pontos de vista dessas mulheres incríveis. Aprendo muito com elas a cada dia e só tenho a agradecer. E, por fim, mas não menos importante, é a gestão do programa pela EY, que catalisa o bem deste ecossistema: uma sociedade feminina empreendedora robusta e mais preparada para enfrentar os desafios do futuro.

WWN: Após ser parte do time de mentoras, o que mudou na sua forma de encarar o empreendedorismo feminino?

APD: Eu tenho uma carreira predominantemente corporativa e estar em contato com as empreendedoras e outras mentoras do programa renova e oxigena o meu lado empreendedor, a inovação e a busca pelo meu propósito: apoiar o empreendedorismo e protagonismo feminino.