O mundo está se movendo rápido. Se as organizações querem ficar à frente da curva, suas operações precisam ser ágeis e preditivas, e elas devem escolher o momento certo para se engajar com o talento certo e as novas tecnologias certas para obter uma vantagem competitiva.
No entanto, existem muitas tecnologias por aí e muitos processos de negócios, tudo em um estado de evolução contínua. Separar o sinal do barulho – e escolher a estratégia certa – pode ser um desafio real.
Mesmo quando as organizações escolhem uma estratégia, outros fatores podem impedir a implementação efetiva. Compreender como fazer as perguntas certas, a quem perguntar e onde encontrar as respostas é fundamental para fazer qualquer estratégia funcionar.
Vejamos, por exemplo, os desafios em torno da transformação digital.
A transformação digital é um componente vital de qualquer estratégia de negócios moderna. Software, plataformas e processos antigos tornam-se impróprios para as necessidades modernas. Em seu lugar, novos softwares, novas plataformas e novos processos precisam ser desenvolvidos e implementados com eficiência.
No entanto, a transformação geralmente é conduzida por tecnólogos e equipes de TI, e não pelas pessoas em quem elas realmente impactam – como as do escritório. Isso pode tornar a comunicação do valor comercial e a implementação de mudanças efetivas um processo complicado.