Die Unternehmer
Joseph Kap-herr und Matthias Lovrek sind davon fasziniert, ein soziales Problem unternehmerisch zu lösen, und arbeiten seit vielen Jahren nahe an den Themen „Jugendarbeitslosigkeit“ und „Perspektiven junger Menschen“. 2016 wurde der Verein „Sindbad — Mentoring für Jugendliche“ gegründet, um Jugendlichen aus Brennpunktschulen durch ein 1:1-Mentoringprogramm zu einer weiterführenden Ausbildung zu verhelfen. 2019 wurde eine GmbH gegründet, über die Trainings für junge Führungskräfte und Lehrlingsausbildner und -ausbildnerinnen verkauft werden. Sindbad ist in fünf Bundesländern unterwegs und begleitet seit 2016 über 1.000 junge Menschen.
Unternehmerische Leistung und Geschäftsentwicklung
Sindbad ist ein Sozialunternehmen, das Mittelschülerinnen und Mittelschüler aus sozialen Brennpunktschulen mit 20- bis 35-jährigen Mentorinnen und Mentoren aus Partnerunternehmen in Kontakt bringt. Das einjährige Programm befähigt Mentees dazu, sozial gestärkt eigenständige Entscheidungen zu treffen und so ihren Platz am Arbeitsmarkt zu finden. Die Mentorinnen und Mentoren tauchen dabei in eine für sie neue Lebenswelt ein und lernen, dass es für unterschiedliche Lebensrealitäten auch unterschiedliche Mittel und Führungsstile braucht. Von diesen Erkenntnissen profitieren sie auch in der Vorbereitung auf eine Führungsposition in ihrem Unternehmen.
Innovationskraft
Die Erfahrungen aus der Arbeit mit den Jugendlichen können Unternehmen auch in verschiedenen Formaten bedarfsorientierter Unternehmensberatung rund um das Thema „Generation Z“ nützen. Auf der anderen Seite bietet Sindbad, gestützt durch das Mentoringprogramm, eine Personalentwicklungsmaßnahme in Form des „Sindbad-Persönlichkeitstrainings“ an, bei der die Mentorinnen und Mentoren eine Ausbildung mit Schwerpunkt „Soziale Kompetenz“, mit direkter Praxisanwendung und mit inhaltlich abgestimmten Coachings erhalten. So kann ein sozialer Zweck durch eine hochwertige Dienstleistung kofinanziert werden.
Zukunftsfähigkeit
Bis 2022 wird Sindbad in ganz Österreich mit Standorten vertreten sein. Der Expansionsprozess wird von einem 10-köpfigen Team in der sogenannten Sindbad Holding begleitet. Die Vision von Sindbad ist eine Gesellschaft, in der junge Menschen ihr Leben selbst in die Hand nehmen. Sindbad arbeitet daran, dass Menschen aus den unterschiedlichsten Lebenswelten miteinander in Verbindung treten und gemeinsam Chancen ergreifen, unabhängig ihrer sozialen Herkunft.