Die internationale EY-Organisation besteht aus den Mitgliedsunternehmen von Ernst & Young Global Limited (EYG). Jedes EYG-Mitgliedsunternehmen ist rechtlich selbstständig und unabhängig und haftet nicht für das Handeln und Unterlassen der jeweils anderen Mitgliedsunternehmen. Ernst & Young Global Limited ist eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung nach englischem Recht und erbringt keine Leistungen für Kunden.
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Das EY Center for Board Matters
Wir unterstützen Mitglieder von Aufsichtsräten, Vorständen und Geschäftsführungen zu Neuerungen und Herausforderungen der Corporate Governance in Aufbau- und Ablauforganisation.
Das EY Center for Board Matters ermutigt Vorstandsmitglieder, kritisch über ihre Rolle bei der Schaffung eines positiven Vermächtnisses und der Gestaltung der Zukunft der Organisationen und Gesellschaften, denen sie dienen, nachzudenken.
Die Rolle des Vorstandes steht im Mittelpunkt der gesellschaftlichen Veränderungen in einer Welt nach der Pandemie. Es ist für Vorstände von entscheidender Bedeutung, eine zukunftsorientierte, integrative und zielgerichtete Denkweise zu entwickeln und über die neuesten Erkenntnisse auf dem Laufenden zu bleiben.
Eine der wichtigsten Aufgaben des Vorstands besteht darin, die Gesundheit und den Erfolg einer Organisation zu gewährleisten und gleichzeitig dazu beizutragen, den Stakeholdern einen Mehrwert zu bieten. Es bedeutet, langfristigen Wert zu schaffen.
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