Naszym celem jest budowanie lepiej funkcjonującego świata - poprzez wspieranie klientów, pracowników i społeczeństwa w tworzeniu trwałych wartości - oraz budowanie zaufania na rynkach kapitałowych.
EY w Polsce to ponad 5000 specjalistów pracujących w 7 miastach: w Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu i Wrocławiu oraz w Centrum Usług Wspólnych EY.
Polski Ład wprowadził kilka nowych zwolnień z PIT – dla rodziców mających czwórkę lub więcej dzieci, seniorów i wracających z emigracji. Nie płacą oni podatku od przychodu do 85 528 zł rocznie. Ministerstwo Finansów potwierdza, że jeśli zarabiają na różne sposoby, np. w biznesie i na etacie, mogą w zeznaniu rocznym wybrać najkorzystniejszy dla siebie sposób rozliczenia. Oznacza to, że mają prawo zastosować zwolnienie do tego przychodu, od którego jest najwyższa danina.
Wynagrodzenia kadry kierowniczej nadzorującej działalność rozwojową nie są wyłączone z kosztów kwalifikowanych. Czynności kierownicze spełniają wymóg kreatywności i mają charakter twórczy. Taki charakter należy przypisać bowiem także osobom sprawującym nadzór i kierownictwo nad pracownikami spółki, którzy realizują prace B+R (wyrok Naczelnego Sądu Administracyjnego z 21 marca 2023 r. o sygn. akt II FSK 2217/20).
W przypadku osób, dla których nie została wcześniej zawarta umowa o prowadzenie PPK, dokonywanie wpłat do programu będzie poprzedzone zawarciem w ich imieniu umowy o prowadzenie PPK. Pierwsze wpłaty do PPK należy wówczas naliczyć i pobrać dopiero od pierwszego wynagrodzenia wypłaconego po zawarciu tej umowy i przekazać do instytucji finansowej w terminie od 1 do 17 kwietnia. Jeżeli uczestnik PPK złoży deklarację o rezygnacji przed przekazaniem wpłat do PPK do instytucji finansowej, pracodawca ma obowiązek zwrócić mu wpłaty pobrane z jego wynagrodzenia.
Naczelny Sąd Administracyjny w wyroku z 14 marca 2023 r. o sygn. akt II FSK 2116/20 wskazał, że samo przyznanie pracownikowi lub współpracownikowi punktów uprawniających do wymiany na towar lub usługę nie oznacza jeszcze powstania przychodu. Przychód powstaje dopiero z chwilą, gdy dojdzie do wymiany na towar lub usługę. Pracodawcy gotowi są jednak na śledzenie wykorzystywania środków kafeteryjnych przez pracowników, tak aby nie rezygnować z tego rodzaju benefitów.
Podatnik ma prawo swobodnie układać swoje interesy, tak aby działalność gospodarcza była dla niego opłacalna pod względem ekonomicznym. Może stosować znaczne upusty cenowe, jeśli jest to w jego uznaniu zasadne dla osiągnięcia tego celu. Promocja musi być odpowiednio dokumentowana, a więc podatnik musi mieć dowody, z których będzie jednoznacznie wynikać, jakim odbiorcom i w jakich okolicznościach udzielił rabatu (indywidualna z 9 marca 2023 r. o sygn. 0114-KDIP4-1.4012.20.2023.1.DP).
Zeznania o wysokości osiągniętych dochodów lub poniesionych strat w roku podatkowym należy złożyć do końca czerwca 2023 r. Natomiast terminy sprawozdawcze wynikające z ustawy o rachunkowości nie zostały przedłużone. Tym samym, sprawozdanie finansowe należy sporządzić do 31 marca br. Tak wynika z rozporządzenia z 16 marca 2023 r. w sprawie przedłużenia terminów wykonania niektórych obowiązków w zakresie podatku dochodowego od osób prawnych (Dz.U. poz. 530).
Pracownikowi przebywającemu w podróży służbowej przysługuje dieta na pokrycie kosztów wyżywienia. Jeśli podróż nie trwa pełnej doby, pracownikowi przysługuje odpowiednia część diety. Delegacja poniżej 8 godzin powoduje, że dieta nie przysługuje w ogóle. Gdy w czasie podróży służbowej pracodawca zapewni pracownikowi wyżywienie, dieta podlega odpowiedniemu zmniejszeniu, w zależności od rodzaju posiłku.
Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej planuje zmienić rozporządzenie o świadectwie pracy. Zmiana ma nakazać pracodawcom podawanie liczby dni pracy zdalnej okazjonalnej wykorzystanych przez pracownika w roku, w którym kończy pracę u pracodawcy. Resort zamierza w ten sposób uściślić nieprecyzyjny przepis w ustawie, który wejdzie w życie 7 kwietnia 2023 r. Nie ma jednak ku temu delegacji ustawowej.
Co się zmieni w PIT-2 w 2024 roku? Jak kwota zmniejszająca podatek wpływa na końcowe wynagrodzenie. Kto może z niej skorzystać i jak złożyć oświadczenie PIT-2? Odpowiedzi w artykule.
Pokolenie Z (generacja z, gen z) wyróżnia postrzeganie rynku pracy z nowej perspektywy. Co warto wiedzieć o gen Z? Od kiedy zaczyna się pokolenie Z? Milenialsi a pokolenie Z – jakie są różnice?
1 lipca 2022 r. wejdzie w życie Polski Ład 2.0. Poza obniżeniem stawki PIT z 17% do 12% nowelizacja przywróciła możliwość preferencyjnego rozliczenia dla osób samotnie wychowujących dzieci na zasadach, jakie obowiązywały do końca 2021 r.
Koszty uzyskania przychodu pracownika to wydatki, które są niezbędne do osiągnięcia przychodu. Jaki jest limit KUP? Jak wygląda sytuacja w przypadku umowy o pracy i umowy o dzieło?
Pomoc de minimis to pomoc publiczna, którą mogą uzyskać przedsiębiorcy. Trwałym systemem wsparcia przedsiębiorców jest również gwarancja de minimis. Co to jest?
