Krajowy podatek wyrównawczy – kalkulacja, alokacja oraz pomniejszenie z uwagi na substrat majątkowo-osobowy

Krajowy podatek wyrównawczy – kalkulacja, alokacja oraz pomniejszenie z uwagi na substrat majątkowo-osobowy


W dniu 1 stycznia 2025 r. wejdą w życie przepisy o podatku wyrównawczym. Metodyka jego kalkulacji obejmuje wyliczenie kilku istotnych wartości. W artykule wyjaśniamy jak wyliczyć wysokość podatku i ustalić, która spółka powinna go zapłacić. Omówimy także wyłączenie dla podmiotów posiadających substrat majątkowo-osobowy. 

Zgodnie z projektem ustawy o opodatkowaniu wyrównawczym (implementującym postanowienia Dyrektywy Rady (UE) 2022/2523 o globalnym podatku minimalnym) podatek wyrównawczy ma dotyczyć grup kapitałowych osiągających skonsolidowane przychody księgowe równe bądź wyższe niż 750 mln EUR. Jeśli efektywna stawka opodatkowania grupy kapitałowej w Polsce liczona według nowych zasad wyniesie mniej niż 15%, to spółki mogą zostać obciążone dodatkowym podatkiem. 


Test podatku wyrównawczego

Sprawdź czy możesz zostać objęty opodatkowaniem wyrównawczym

Print

Wieloetapowa kalkulacja

Metodyka kalkulacji podatku wyrównawczego obejmuje wyliczenie kilku istotnych wartości. W pierwszej kolejności należy dokonać kalkulacji skorygowanych podatków kwalifikowanych oraz kwalifikowanego dochodu netto. Co ważne, wartości te muszą być skalkulowane dla wszystkich jednostek zlokalizowanych w danej jurysdykcji. Iloraz tych wielkości będzie dawać odpowiedź na pytanie, jaka jest efektywna stawka podatkowa w danej jurysdykcji. W sytuacji, w której będzie ona niższa niż 15%, uznajemy Polskę jako jurysdykcję o niskim poziomie opodatkowania. 

W pierwszej kolejności należy określić indywidualną stawkę podatkową, która będzie znajdowała zastosowanie w dalszych krokach. Dla celów określenia jurysdykcyjnego krajowego podatku wyrównawczego od 15% stawki należy odjąć efektywną stawkę podatkową w danej jurysdykcji. Przykładowo, jeśli efektywna stawka wyniosła 12%, to jurysdykcyjna indywidualna stawka będzie różnicą między 15% stawką a 12%, czyli 3%.

Kolejny krok obejmuje określenie nadwyżki zysku. W tym celu należy zsumować kwalifikowany dochód netto wszystkich jednostek znajdujących się w danej jurysdykcji i co bardzo istotne, odjąć od tej wartości tak zwane wyłączenie dla jednostek posiadających substrat majątkowy osobowy.

Mogą zdarzyć się także sytuacje, że na tym poziomie kalkulacji podatku wyrównawczego trzeba będzie dodać także dodatkową pozycję, jaką jest tzw. dodatkowy podatek wyrównawczy. To dodatkowe zobowiązanie, które spółka powinna skalkulować, jeśli w poprzednim roku podatkowym kwalifikowany dochód netto lub skorygowane podatki kwalifikowane uległy zmianie w taki sposób, że konieczna będzie rekalkulacja zobowiązania z tytułu podatku wyrównawczego za poprzedni rok.

Która spółka zapłaci podatek wyrównawczy?

Ustalenie, który podmiot powinien uiścić podatek nie sprawia problemu, jeśli w danej jurysdykcji znajduje się tylko jedna spółka - to na niej będzie ciążyć w całości wyliczona kwota krajowego podatku wyrównawczego. Sytuacja się komplikuje kiedy w danej jurysdykcji znajduje się co najmniej kilka podmiotów należących do danej grupy kapitałowej. Pojawia się wątpliwość w jaki sposób obciążenie z tytułu krajowego podatku wyrównawczego należy podzielić pomiędzy te podmioty.

Kluczem alokacji jest wskazany w projekcie ustawy iloraz kwalifikowanego dochodu danej jednostki w odniesieniu do kwalifikowanego dochodu sumarycznie wszystkich jednostek znajdujących się w danej jurysdykcji. Indywidualna sytuacja danego podmiotu, chociażby wysokość płaconego czy płaconych przez niego podatków kwalifikowanych, a tym samym także indywidualnie ustalona dla niego efektywna stawka opodatkowania, będzie pozostawać bez znaczenia dla celów określenia, w jakiej części będzie on zobowiązany za zapłatę tego krajowego podatku wyrównawczego. Istotne pozostanie jedynie to, jaka jest kwota jego kwalifikowanego dochodu. Bez znaczenia pozostanie także to jaki jest udział własnościowy jednostki dominującej w ramach w ramach danej grupy kapitałowej. 


Wyłączone z grupy podmiotów zobowiązanych do zapłaty podatku wyrównawczego będą te spółki, które osiągnęły tzw. kwalifikowaną stratę. Oznacza to, że do podziału kwoty podatku wyrównawczego dojdzie tylko pomiędzy podmiotami, które osiągnęły kwalifikowany dochód. 

Rok podatkowy rozpoczynający się w:

Kwalifikowane koszty płac

Rzeczowe aktywa trwałe

2023

10%

8%

2024

9,8%

7,8%

2025

9,6%

7,6%

2026

9,4%

7,4%

2027

9,2%

7,2%

2028

9,0%

7,0%

2029

8,2%

6,6%

2030

7,4%

6,2%

2031

6,6%

5,8%

2032

5,8%

5,4%

Formuła pomniejszenia z tytułu substratu majątkowo-osobowego:

Objaśnienia do wzoru:

  • Kwalifikowane koszty płac oznaczają koszty ponoszone bezpośrednio w związku z zatrudnieniem kwalifikowanych pracowników, w tym w szczególności wynagrodzenia, włącznie z wynagrodzeniem w formie akcji, oraz inne obowiązkowe i dobrowolne koszty odnoszące się do świadczeń o charakterze indywidualnym, takie jak składki na ubezpieczenie zdrowotne i ubezpieczenia społeczne, w tym finansowane przez pracodawcę, koszty programów emerytalnych, jak również podatków związanych z zatrudnieniem (inne niż koszty, które zostały ujęte w wartości bilansowej kwalifikowanych rzeczowych aktywów trwałych).
  • Przez kwalifikowanych pracowników rozumie się pracowników zatrudnionych w pełnym lub niepełnym wymiarze czasu pracy, a także niezależnych zleceniobiorców uczestniczących w podstawowej działalności operacyjnej takiej grupy, podlegających jej kierownictwu i kontroli.
  • Wartość bilansowa netto stanowi połowę sumy wartości bilansowych kwalifikowanych rzeczowych aktywów trwałych na pierwszy i ostatni dzień roku podatkowego wykazanych dla celów sporządzenia skonsolidowanego sprawozdawania grupy, w szczególności z uwzględnieniem dokonanych odpisów amortyzacyjnych lub zmniejszenia lub utraty wartości tych aktywów.
  • Kwalifikowane rzeczowe aktywa trwałe to:

 - składniki rzeczowych aktywów trwałych,

- zasoby naturalne,

- prawa korzystającego (leasingobiorcy) do korzystania z rzeczowych aktywów trwałych, oraz

- przyznane przez organy państwa prawa do nieruchomości lub eksploatacji zasobów naturalnych, w szczególności prawa o charakterze koncesyjnym, których uzyskanie wiąże się z koniecznością dokonania znaczących inwestycji w rzeczowe aktywa trwałe.

  • Kwalifikowane rzeczowe aktywa trwałe nie obejmują nieruchomości (gruntów, budynków) przeznaczonych do sprzedaży, najmu, leasing lub umowy o podobnym charakterze albo inwestycji.

W kontekście pomniejszenia z tytułu substratu majątkowo-osobowego w praktyce może pojawić się wątpliwość co w przypadku, gdy kwalifikowany pracownik lub kwalifikujące się rzeczowe aktywo trwałe znajduje się poza terytorium państwa przez część roku podatkowego. Zgodnie z projektem polskiej ustawy:

  • kwalifikowane koszty płac można uwzględnić:

- w pełnej wysokości – w przypadku gdy kwalifikowany pracownik znajduje się na terytorium państwa lokalizacji danej jednostki składowej przez ponad 50% swojego ogólnego czasu pracy, lub w przypadku innych niż umowa o pracę zasad współpracy, przez ponad 50% swojego czasu przeznaczonego na realizację zadań;

- w części, proporcjonalnie do czasu w jakim kwalifikowany pracownik znajduje się na terytorium państwa lokalizacji danej jednostki składowej do swojego ogólnego czasu pracy, lub w przypadku zasad współpracy innych niż umowa o pracę, do swojego czasu przeznaczonego na realizację zadań – w innych przypadkach.

  • wartość bilansową aktywów można uwzględnić:

- w pełnej wysokości – w przypadku gdy kwalifikowane rzeczowe aktywo trwałe znajduje się na terytorium państwa lokalizacji danej jednostki składowej przez ponad 50% roku podatkowego

- w części, proporcjonalnie do czasu w jakim kwalifikowane rzeczowe aktywo trwałe znajduje się na terytorium państwa lokalizacji danej jednostki składowej do okresu jego używania w danym roku podatkowym.


Podsumowanie

W artykule wyjaśniono jak ustalić wysokość krajowego podatku wyrównawczego. Podkreślono także złożoność nowych regulacji oraz konieczność dokładnego przygotowania się do wyzwań związanych z prawidłowym ustaleniem metodologii kalkulacji podatku i wdrożeniem odpowiednich procedur. Wspierając Państwa w tym procesie, stworzyliśmy cykl webcastów Akademia Podatku Wyrównawczego, w ramach którego szczegółowo omawiamy poszczególne elementy konstrukcyjne nowego podatku


Akademia Podatku Wyrównawczego




Kontakt
Chcesz dowiedziec sie wiecej? Skontaktuj sie z nami.

Informacje

Autorzy

Polecane artykuły

Test podatku wyrównawczego – sprawdź czy będziesz objęty przepisami o BEPS 2.0

Nadchodzące przepisy o podatku wyrównawczym nałożą szereg nowych obowiązków na polskie podmioty należące do dużych grup kapitałowych, których wypełnienie objęte zostanie odpowiedzialnością karną-skarbową m.in. członków zarządów spółek i osób prowadzących rozliczenia podatkowe. Spółki i ich zarządy powinny więc upewnić się, czy będą objęte nowym reżimem podatkowym, tak aby zagwarantować sobie wystarczającą ilość czasu na przygotowanie zespołów, systemów i procedur do nowych obowiązków. W ustaleniu tego pomoże narzędzie EY – Test podatku wyrównawczego, stanowiące pierwszy krok w przygotowaniu się do nowych wymogów.

Opodatkowanie wyrównawcze – trzy nowe podatki dla firm

Projekt polskiej ustawy implementującej postanowienia Dyrektywy Rady (UE) 2022/2523 (dalej: Dyrektywa) o globalnym podatku minimalnym w praktyce wprowadzi trzy nowe podatki: globalny podatek wyrównawczy, podatek od niedostatecznie opodatkowanych zysków oraz krajowy podatek wyrównawczy. W artykule wyjaśnimy zasady ich poboru oraz to, w jakiej relacji pozostają one względem siebie – kiedy będą się wykluczać, a które elementy mają wspólne.

Podatek wyrównawczy – nowe wyzwania dla polskich spółek

Zgodnie z projektem polskiej ustawy implementującej postanowienia Dyrektywy Rady (UE) 2022/2523 o globalnym podatku minimalnym, nowe regulacje będą dotyczyć jednostek składowych grup międzynarodowych i grup krajowych, o ile ich skonsolidowane roczne przychody księgowe przekroczą 750 mln EUR. Członkowie zarządu, CFO i dyrektorzy oraz managerowie podatkowi w polskich podmiotach powinni więc przeprowadzić szczegółową analizę m.in. pod kątem definicji: minimalnego przychodu grupowego, jednostki dominującej, jednostki składowej oraz jednostki wyłączonej, by upewnić się, czy ich czy spółka będzie objęta nowymi przepisami.