Deine Karriere im Operations Consulting-Team der EY Strategy & Transactions

Wir navigieren Unternehmen wieder in die Erfolgsspur, bringen Firmen zusammen, zeigen aber auch, wie sie sich durch Unternehmensseparierung neu ausrichten und strategisch besser positionieren können. Ob durch Transformationen, Fusionen oder gezielte Aufspaltung – wir helfen unseren Kund:innen, die passende Lösung zu finden.

People standing with their stands

Bereit für neue Herausforderungen? Deine Aufgaben im Bereich Operations 

Im Operations-Bereich begleiten wir unsere Kund:innen durch komplexe Herausforderungen und Transformationen. Ob es um die Konzeptionierung und Umsetzung von Akquisitionen und Divestments geht oder um die Sanierung und strategische Neuausrichtung in Krisenzeiten – wir stehen ihnen mit Weitblick und umfassender Expertise zur Seite.

Unsere Teams bringen spezifische Branchenkenntnisse und technologisches Know-how ein, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. Dabei hinterfragen wir den Status quo und setzen gemeinsam mit unseren Kund:innen transformative Pläne um, die nicht nur Krisen bewältigen, sondern auch nachhaltige Werte schaffen. In unserem vielseitigen und lebendigen Arbeitsumfeld legen wir großen Wert auf Kreativität, Engagement und gegenseitige Wertschätzung. Wir wollen gemeinsam Erfolge erzielen und die Zukunft aktiv gestalten.

Deine Einstiegsmöglichkeiten

Unsere Einstiegswege sind vielfältig und hängen von deiner Erfahrung ab. Grundsätzlich gibt es bei uns sechs Karrierestufen.

Deine Rolle

Wir sehen dich nicht als Praktikant:in, sondern als „Consultant auf Zeit“. Das bedeutet für dich, du bist ab Tag eins vollwertiges Teammitglied deines Projektteams. Du übernimmst wie alle anderen im Team Verantwortung für deine Aufgaben. Ziel ist es, dass du uns kennenlernst und wir dich. Hast du uns begeistert, machen wir dir gerne ein Angebot für einen Festeinstieg.

Das bringst du mit

Bist du bereit für den Sprung in die Praxis? Bei uns kannst du als Praktikant:in einsteigen, wenn du aktuell noch an einer Hochschule oder Universität studierst oder dich in einem Gap-Year zwischen deinem Bachelor- und Masterstudium befindest.

Deine zukünftigen Kolleg:innen berichten

Deine Rolle

Als Consultant tauchst du in unterschiedliche Branchen ein, lernst vielfältige Projekte kennen und sammelst ein breites Spektrum an Erfahrungen. Ab Tag 1 übernimmst du Verantwortung für deine Teilaufgaben und Projektbereiche. Du analysierst Märkte, Wettbewerber und interne Datenquellen, bereitest Kundenworkshops und diverse Unterlagen vor. Mit diesem Fundament kannst du dich zu einem vielseitigen Professional entwickeln, der sowohl fachliche Exzellenz als auch tiefgreifendes Branchenwissen vereint.

Das bringst du mit

Als Absolvent:in mit einem Bachelor-Abschluss steigst du bei uns als Associate Consultant ein. Mit einem Master-, MBA-Abschluss oder PhD startest du als Consultant durch. Wir suchen nach herausragenden Talenten wie dir, die zu den Besten ihres Jahrgangs zählen und beeindruckende akademische Leistungen vorweisen können. Idealerweise bringst du schon Erfahrungen aus dem Strategiebereich mit – sei es in einer anderen Beratung, einem Start-up oder einem Unternehmen. Deine überdurchschnittlichen analytischen Fähigkeiten, dein tiefes wirtschaftliches Verständnis und deine ausgeprägte Kommunikationsstärke sind bei uns genau richtig. Wir setzen auf dein Streben nach Exzellenz und eine klar strukturierte Arbeitsweise.

Deine zukünftigen Kolleg:innen berichten

Lea König

Lea König
Consultant | München | Seit 2023 dabei

„Als Consultant im Bereich Strategie- und Transaktion arbeite ich an spannenden Projekten, die von der Strategieformulierung über die Begleitung von Transaktionen bis hin zu Implementierung reichen, und entwickle dabei tiefgehende Einblicke in verschiedene Branchen. Besonders gefällt mir daran die Vielfalt der Aufgaben, durch die ich meine Stärken entdecke und meine Weiterentwicklung entsprechend fördern kann. Auch das dynamische Umfeld sowie die enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg:innen und Kund:innen helfen mir, mein Wissen kontinuierlich zu erweitern und ein wertvolles Netzwerk aufzubauen."

Deine Rolle

Als Senior Consultant verantwortest und steuerst du deinen Teilbereich im Projekt. Du arbeitest proaktiv und selbstständig, immer mit dem großen Ganzen im Blick. Neben klassischen Analysen gehst du bei Diskussionen aktiv in den Lead und etablierst dich als verlässliche Ansprechperson für unsere Kund:innen. Du unterstützt nicht nur deine:n Manager:in, sondern trägst auch zur Entwicklung und Steuerung jüngerer Kolleg:innen bei. Bei uns hast du die Chance, Verantwortung zu übernehmen und direkt Einfluss zu nehmen!

Das bringst du mit

Bringst du schon erste Erfahrung und spezialisiertes Wissen mit? Perfekt! Wir helfen dir, deine Expertise in unserem vielseitigen Sektorumfeld zu vertiefen und ganzheitliche Lösungsansätze zu entwickeln. Lass uns gerne in einem persönlichen Gespräch deine Chancen und Möglichkeiten bei uns ausloten. Wir suchen nach Personen, die mit herausragendem Fachwissen und Branchenverständnis überzeugen. Sehr gute akademische Leistungen, überdurchschnittliche analytische Stärke, wirtschaftliches Know-how und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sind uns wichtig. Zudem schätzen wir eine selbstständige und gut strukturierte Arbeitsweise.

Deine zukünftigen Kolleg:innen berichten

tim stekie

Tim Steinke
Senior Consultant | Hamburg | Seit 2022 dabei

„Als Teil unseres Operations Teams unterstütze ich unsere Kund:innen bei ihrer Transformation. Dabei erarbeiten wir nicht nur Effizienzprogramme, sondern beraten auch in Phasen des Wachstums und bei disruptiven Veränderungen des Geschäftmodells um nachhaltigen Erfolg zu sichern. Die Maßnahmen entstehen hierbei in direkter Abstimmung mit dem Management und werden vom gesamten Projektteam aktiv mitgestaltet. Neben der Vielschichtigkeit der Herausforderungen, mit denen wir täglich konfrontiert sind, begeistert mich besonders die große Diversität in unseren Projektteams. In diesen übernehme ich als Senior Consultant sowohl für juniore Kolleg:innen als auch für einzelne Arbeitspakete erste Verantwortung und bin für unsere Kund:innen direkter Ansprechpartner.“

Deine Rolle

Als Manager:in tauchst du tief in die Dynamiken verschiedenster Marktsegmente ein und erweiterst deine Perspektive weit über den Tellerrand hinaus. In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die inhaltliche Lösungsfindung und die Teamführung. Du bist die kompetente Ansprechperson für die Kund:innen, verstehst deren spezifische Situation, strukturierst präzise und entwickelst exzellente Lösungen. Du steuerst Projekte zuverlässig und bildest deine Teammitglieder aus – so können sich die Partner:innen immer auf dich verlassen. Außerdem bringst du proaktiv Ideen für die Weiterentwicklung des Projektes ein und bist leidenschaftlich darin, dich in branchenspezifischen Themen einzubringen und dein internationales Netzwerk zu erweitern.

Das bringst du mit

Als Manager:in bringst du bei uns deine wertvolle strategische Berufserfahrung ins Spiel. Lass uns persönlich darüber sprechen, wie du dich bei uns einbringen kannst! Wir suchen jemanden wie dich, der uns mit besonderem Know-how, einzigartigen Fähigkeiten und tiefem Branchenwissen beeindruckt. Wir setzen auf deine starken Führungsqualitäten und deine Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszublicken und neue Chancen für Kund:innen zu erkennen. Wir erwarten exzellente akademische Leistungen, herausragende analytische Fähigkeiten, ein tiefes wirtschaftliches Verständnis und starke kommunikative Fähigkeiten. Eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise ist für uns ebenso wichtig. Bist du bereit, mit uns Großes zu erreichen?

Deine zukünftigen Kolleg:innen berichten

Carl-Magnus Hahn

Carl-Magnus Hahn
Manager | Berlin | Seit 2019 dabei

„Auf unseren Projekten geht es immer darum, sich schnell und umfassend einen guten Überblick über die Gesamtsituation zu machen sowie anschließend die richtigen Maßnahmen zu implementieren. Während dieses Prozesses setzen wir stark auf die Eigenverantwortung der jeweiligen Teammitglieder, sodass man bei uns auch schon auf junioreren Ranks echten Impact haben kann. Als Manager versuche ich meine jüngeren Kolleg:innen proaktiv dazu zu befähigen.“

Deine Rolle

Als Senior Manager:in baust du eine starke Bindung zu deinen Kund:innen auf und bist ein echtes Multitalent! Dein klares persönliches Profil und deine beeindruckende Führungspersönlichkeit machen dich unverwechselbar. Intern bist du inspirierende Mentor:in, führst Projektteams zum Erfolg und unterstützt Partner:innen tatkräftig. Nach außen entwickelst du innovative Konzepte, bringst unsere Stärken in die Kundenbeziehungen ein und begeisterst bei der Projektakquise. Dein Engagement in nationalen und internationalen Fachgruppen zeigt, dass du nicht nur am Puls der Zeit bist, sondern auch die Zukunft mitgestaltest.

Das bringst du mit

Durch dein breites Rollenprofil sind die Anforderungen vielfältig. Wir besprechen deine Karrieremöglichkeiten bei uns gerne persönlich mit dir.

Deine zukünftigen Kolleg:innen berichten

Sophie Charlott Krause-Hassenstein

Sophie Charlott Krause-Hassenstein
Senior Managerin | Hamburg | Seit 2016 dabei

„Bei EY-Parthenon zu arbeiten heißt, in einem hoch motivierten und engagierten Umfeld tätig zu sein – dieser Spirit ist ansteckend und inspirierend. Wir haben ein umfassendes Angebot an Fortbildungen und Arbeitsgruppen zu spezifischen Themen, wo man auch Kolleg:innen trifft, die nicht aus dem direkten Arbeitsumfeld kommen. Ich liebe es, immer wieder neue Denkanstöße zu bekommen – egal für welches Thema man sich gerade interessiert, man findet immer Kolleg:innen, die sich ebenfalls damit beschäftigen. Aber es geht ja nicht immer nur um die Arbeit – ich würde sagen wir sind bunt und vielfältig: eine Gemeinschaft toller Menschen, mit denen man nach einem langen Projekttag gerne noch zusammen essen geht.“

Deine Rolle

Als Partner:in bist du nicht nur für die Gewinnung neuer Projekte zuständig, sondern pflegst auch langfristige Beziehungen zu unseren Kund:innen und entwickelst EY-Parthenon auf allen Ebenen weiter. Deine Erfahrung und dein Expertenwissen in deinem Fokussektor und Spezialgebieten machen dich zum:zur geschätzten Berater:in. Du unterstützt unsere Kund:innen auf höchster Ebene dabei, ihre Ziele zu erreichen. Zusätzlich bist du eine Schlüsselfigur für unsere Projektteams, hilfst bei der Lösungsfindung und förderst als Mentor:in aktiv die Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen.

Das bringst du mit

Durch dein breites Rollenprofil sind die Anforderungen vielfältig. Melde dich gerne für ein persönliches Gespräch, in dem wir deine Karrieremöglichkeiten bei uns besprechen.

Deine zukünftigen Kolleg:innen berichten

Nadja Hillebrand

Nadja Hillebrand
Partnerin | Hamburg | Seit 2010 dabei

„Als Partnerin bei EY-Parthenon habe ich die wunderbare Möglichkeit, meine Kolleg:innen zu inspirieren und weiterzuentwickeln. Dabei ist es für mich insbesondere interessant, auch von jungen Berater:innen zu lernen und somit immer auf dem neuesten Stand zu bleiben und das beste Ergebnis für unsere Kund:innen zu liefern."

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Oder telefonisch unter +49 (0) 6196 996 10005

Die internationale EY-Organisation besteht aus den Mitgliedsunternehmen von Ernst & Young Global Limited (EYG). Jedes EYG-Mitgliedsunternehmen ist rechtlich selbstständig und unabhängig und haftet nicht für das Handeln und Unterlassen der jeweils anderen Mitgliedsunternehmen. Ernst & Young Global Limited ist eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung nach englischem Recht und erbringt keine Leistungen für Mandanten.

EY-Parthenon ist eine Marke, unter der eine Reihe von EY-Mitgliedsfirmen weltweit Strategieberatungsleistungen anbieten.