Naszym celem jest budowanie lepiej funkcjonującego świata - poprzez wspieranie klientów, pracowników i społeczeństwa w tworzeniu trwałych wartości - oraz budowanie zaufania na rynkach kapitałowych.
EY w Polsce to ponad 5000 specjalistów pracujących w 7 miastach: w Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu i Wrocławiu oraz w Centrum Usług Wspólnych EY.
Wprowadzone nowelizacją Kodeksu pracy z 1 grudnia 2022 r. (Dz.U. z 2023 r., poz. 240) przepisy o pracy zdalnej powodują spory pracodawców z pracownikami. Część zatrudnionych jest gotowa zrezygnować z ryczałtu pieniężnego w zamian za możliwość pełnej pracy z domu. Choć wypłacane kwoty nie stanowią wynagrodzenia, tylko świadczenie kompensacyjne, to wątpliwości budzi to, czy można się ich skutecznie zrzec.
Przedsiębiorca prowadzący działalność zwolnioną z podatku zarówno na podstawie zezwolenia strefowego, jak i decyzji o wsparciu nowej inwestycji, może prowadzić wspólną dla nich ewidencję przychodów i kosztów. Obowiązek prowadzenie dwóch odrębnych rejestrów nie wynika bowiem z żadnego przepisu ustawy o CIT. Powinność taka jest tylko wtedy, gdy przedsiębiorca prowadzi działalność gospodarczą również poza obszarem SSE (wyrok Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Łodzi z 23 marca 2023 r. o sygn. akt I SA/Łd 122/23).
EY Polska, Doradztwo Podatkowe, Podatki Korporacyjne, Senior Manager
W obecnym wzorze deklaracji CIT-6R brakuje pola, w którym płatnik mógłby wskazać, że pomniejsza 19-proc. podatek od dywidend i przychodów z udziału w zyskach osób prawnych o kwotę przysługującą komplementariuszom. Ministerstwo Finansów rozważa wprowadzenie odpowiednich poprawek. Według wiceministra finansów Sebastiana Skuzy, do czasu zmiany wzoru deklaracji płatnik może uwzględnić pomniejszenie poprzez wykazanie odpowiednio niższej kwoty podatku należnego.
EY Polska, People Advisory Services, Senior Manager
W ubiegłym tygodniu Sejm przyjął zmianę w ustawie zwanej SLIM VAT 3. Zakłada ona, że w ramach usługi Twój e-PIT Krajowa Administracja Skarbowa będzie sporządzała zeznania roczne również przedsiębiorcom. Aktualnie taką możliwość mają wyłącznie osoby nieprowadzące działalności gospodarczej. Nowe rozwiązanie miałoby zacząć funkcjonować już od 15 lutego 2024 r.
EY Polska, People Advisory Services, Senior Manager
Polski Ład dał przedsiębiorcom szansę na wsteczną zmianę formy rozliczeń. Podatnicy, którzy byli w zeszłym roku na ryczałcie, mogą przejść na skalę. Po obniżce stawki PIT z 17 na 12 proc. wiele osób może na tym zyskać. Jeśli działają w spółce cywilnej bądź jawnej, to zmiany muszą dokonać wszyscy wspólnicy. Nie zawsze jednak dla wszystkich taka zmiana będzie opłacalna. Należy także pamiętać, że złożenie PIT-36L lub PIT-28 skutecznie wyłączy możliwość dokonania zmiany formy opodatkowania.
EY Polska, People Advisory Services, Senior Manager
Początek 2023 roku jest rekordowy pod względem pobierania przez Polaków L4. W samym tylko styczniu i lutym zarejestrowano ponad 5 milionów zwolnień lekarskich, co stanowi wzrost aż o 16 proc. względem ubiegłego roku. Pracodawcy coraz częściej decydują się na pojedyncze kontrole pracowników przebywających na zwolnieniach lekarskich. W 2022 roku takich kontroli było aż o 55 proc. więcej niż jeszcze rok wcześniej.
Co się zmieni w PIT-2 w 2024 roku? Jak kwota zmniejszająca podatek wpływa na końcowe wynagrodzenie. Kto może z niej skorzystać i jak złożyć oświadczenie PIT-2?
Pokolenie Z (generacja z, gen z) wyróżnia postrzeganie rynku pracy z nowej perspektywy. Co warto wiedzieć o gen Z? Od kiedy zaczyna się pokolenie Z? Milenialsi a pokolenie Z – jakie są różnice?
1 lipca 2022 r. wejdzie w życie Polski Ład 2.0. Poza obniżeniem stawki PIT z 17% do 12% nowelizacja przywróciła możliwość preferencyjnego rozliczenia dla osób samotnie wychowujących dzieci na zasadach, jakie obowiązywały do końca 2021 r.
Koszty uzyskania przychodu pracownika to wydatki, które są niezbędne do osiągnięcia przychodu. Jaki jest limit KUP? Jak wygląda sytuacja w przypadku umowy o pracy i umowy o dzieło?
