Ihmiset ja työvoima

Vastaavatko organisaatiosi työskentelytavat työelämän nykyvaatimuksia?

Miten sinä kehität oman yrityksesi ylimmän johdon kannustinjärjestelmiä?

Tutustu viimeisimpään raporttiimme ja selvitä miten oma yrityksesi sijoittuu ylimmän johdon palkitsemisen kehityksessä.

Lataa raportti

Näkökulmia

Työympäristö on unohtunut etätyökeskustelusta

Etätyön liittyvästä keskustelusta on unohtunut kuitenkin yksi näkökulma: työympäristö ja sen vaikutukset siihen, missä töitä on paras tehdä.

Patrik Etelävuori

Tavoitteena toimiva työympäristö – Muista yksilö ja yhteisö

Hybridityö on 2020-luvun kenties kuumin trendi työpaikoilla – mutta miten luodaan unelmien työympäristö?

Patrik Etelävuori + 1

    Dyslektikkojen vahvuudet  ja lisäarvo organisaatioille

    EY listaa raportissa neljä keskeistä tasoa yrityksille ja organisaatioille, jotka haluavat mukauttaa rekrytointiprosessejaan ja toimintapojaan hyödyntääkseen dyslektisiä vahvuuksia.

    Lataa Dysleksian luoma arvo -raportti (pdf)

    Miten EY voi auttaa

    Muuttuva HR

    HR Transformation -tiimimme voi auttaa muuttamaan henkilöstöhallintotiimisi henkilöstöhallintotoiminnasta inhimillisen arvon aktivaattoriksi. Lisätietoja.

    Lue lisää

    • Työvoiman liikkuvuus

      Työvoiman liikkuvuuden asiantuntijamme auttavat sinua työntekijöiden komennuksissa nopeasti ja vaivattomasti Lue lisää.

      Lue lisää

    • Muutoshallinta ja -kokemus

      Kasvavan toimintaympäristön disruption, lisääntyneen monimutkaisuuden ja työntekijöiden kohonneiden odotusten ohella uudet lähestymistavat muutoshallintaan voivat parantaa muutostuloksia.

      Lue lisää

    • Palkitsemiskonsultointi

      EY:n palkitsemisen ammattilaiset voivat auttaa suunnittelemaan ja toteuttamaan strategian mukaisia kokonaispalkitsemisen ratkaisuja. Lue lisää.

      Lue lisää

    People Advisory Services -tiimimme

    Eva Tuominen

    Partner, Consulting, People Consulting, EY Finland
    Organisaatioiden, työntekijäkokemuksen ja yrityskulttuurin kehittäminen, henkilöstöhallinnon uudistaminen. Intohimona työn ja organisaatioiden tulevaisuuden visiointi. Liikkuu ratsastaen ja pyöräillen.
    Helsinki, FIN

    Mikko Nikunen

    Partner, Tax & Law Leader, EY Finland
    Kokenut neuvonantaja yritysten globaalin työvoiman hallinnoimisessa. Vapaa-ajallaan Mikko nauttii yhdessäolosta tyttäriensä kanssa, harjoittelee triathlonia varten tai pelaa tennistä tai sulkapalloa.
    Helsinki, FIN

    Tuomas Anttila

    Partner, People Advisory Services, EY Finland
    Kokenut asiantuntija lukuisissa henkilöverotukseen, kansainvälisen liikkuvuuteen ja palkitsemiseen liittyvissä asioissa, kolmen upean tyttären ylpeä isä ja elinikäinen koripallofani.
    Helsinki, FIN

    Hannu Tyyskä

    Partner, Consulting, EY Finland
    Autan asiakkaita suunnittelemalla palkkausjärjestelmiä, jotka edesauttavat tavoitteiden ja toivottujen työskentelytapojen toteutumista.
    Helsinki, FIN

    Daniella Haaga

    Senior Consultant, People Consulting, EY Finland
    Muutosten läpiviejä. Organisaatiotehokkuuden ajuri. Kahvi-intoilija.
    Helsinki, FIN

    Patrik Etelävuori

    Consulting, People Consulting, Senior Manager, Transformation Lead, Work Experience, EY Finalnd
    Tulevaisuuden työn ja työympäristöjen muotoilija ja muutoksen johtaja ihmisläheisellä otteella. Innostus uudelle ja intohimona ruoka, grilli ja meri. Keskittyen ongelmaa ennen ratkaisua.
    Helsinki, FIN

    Annukka Sukari

    Senior Manager, People Advisory Services, EY Finland
    Kokenut henkilöverotuksen asiantuntija. Erityisosaamisalueita kansainvälinen liikkuvuus, ennakkoperintä ja palkitseminen.
    Helsinki, FIN

    Perttu Kauppinen

    Senior Manager, People Advisory Services, EY Finland
    Monipuolisen kokemuksen omaava asiantuntija henkilöverotukseen, ennakkoperintään, erilaisten sijoitusinstrumenttien verotukseen, sukupolvenvaihdoksiin ja kv-liikkuvuuteen liittyvissä kysymyksissä.
    Helsinki, FIN

    Helinä Haapasalo

    EY Finland, People Advisory Services, Senior Manager
    Helinä rentoutuu luonnon keskellä. Vaellusretket, maastopyöräily ja golf tuovat aktiivisuutta vapaa-aikaan.
    Oulu, FIN

    Mirja Lehmus

    EY Finland, People Advisory Services, Manager
    Mirja on työskennellyt EY:llä vuodesta 2003. Hän auttaa asiakkaita erilaisissa kansainvälisen liikkuvuuden haasteissa, keskittyen tällä hetkellä erityisesti sekä kansainvälisiin että Suomen maahanmuuttoasioihin.
    Helsinki, FIN

    Nina Johansson

    Manager, People Advisory Services, EY Finland
    Kokenut henkilöverotuksen asiantuntija ja juristi.
    Helsinki, FIN
    Ota meihin yhteyttä
    Kiinnostuitko? Ota yhteyttä saadaksesi lisätietoja.

    EY viittaa globaaliin organisaatioomme ja saattaa viitata yhteen tai useampaan Ernst & Young Global Limitedin jäsenyhtiöön, joista kukin on erillinen oikeushenkilö. Ernst & Young Global Limited, joka on Yhdistyneen kuningaskunnan lakien mukainen yhtiö (company limited by guarantee), ei tarjoa palveluja asiakkaille.