EY viittaa globaaliin organisaatioomme ja saattaa viitata yhteen tai useampaan Ernst & Young Global Limitedin jäsenyhtiöön, joista kukin on erillinen oikeushenkilö. Ernst & Young Global Limited, joka on Yhdistyneen kuningaskunnan lakien mukainen yhtiö (company limited by guarantee), ei tarjoa palveluja asiakkaille.
Viimeaikaiset haut
Työoikeudelliset asiat
EY-tiimit neuvovat monimutkaisissa työoikeudellisissa asioissa yli maantieteellisten rajojen liiketoiminnan eri kehitysvaiheissa ja auttavat sinua hallitsemaan rakenneuudistusten, fuusioiden, yritysostojen sekä kaikkien muidenkin yritystoiminnan muutosten henkilöstöön liittyviä oikeudellisia kysymyksiä.
Kuinka voimme auttaa sinua
Monikansallisten yritysten on kehitettävä liiketoimintaansa jatkuvasti, jotta ne pystyisivät kilpailemaan maailmanlaajuisesti ja saavuttamaan liiketoiminnalliset tavoitteensa. Nykyisinhän vain muutos on pysyvää.
Työoikeudelliset kysymykset muodostavat näissä monikansallisissa muutostilanteissa merkittävän haasteen eri maiden erilaisten työoikeussäännösten johdosta.
Jotta yritykset voisivat tunnistaa kustannukset ja riskit sekä ennakoida ajoissa maailmanlaajuisten ja alueellisten hankkeidensa tehokkaan, oikea-aikaisen ja ketterän toteuttamisen mahdolliset esteet, työoikeuslainsäädännön ymmärtäminen on niille tärkeämpää kuin koskaan.
Kuinka voimme auttaa
EY Law -praktiikoilla, jotka työskentelevät muiden EY-jäsenyritysten kanssa, on monipuolinen kokemus ja laajat tiedot auttaa yrityksen johtoa kansainvälisten hankkeiden suunnittelussa ja koordinoinnissa sekä toteuttamisessa. Kokeneet lakimiehet ja projektijohtajat osaavat auttaa yritystoiminnan muutoksien toteuttamisessa oikea-aikaisesti ja kustannustehokkaasti tarjoten samalla paikallisten työoikeussäännösten noudattamiseen liittyvää neuvontaa.
EY pääsee helposti käsiksi ajantasaisiin maakohtaisiin tietoihin työlainsäädännöstä sekä henkilöstökäytännöistä. Lisäksi projektitiimit voivat tarvittaessa työskennellä kokeneiden paikallisten työsuhdeasianajajien kanssa. Sanottu toimintamalli koituu asiakkaan hyväksi muiden muassa lyhyemmän vasteajan muodossa.
Lopputulos
Suunnitellessaan toimintaa uudelleen tai hankkimalla tai myymällä yrityksiä rajojen yli, monikansalliset yritykset voivat hyötyä EY: n lakimiesten tiedoista ja kokemuksista ympäri maailmaa.
Annamme mielellämme neuvoja liiketoiminnan uudelleenjärjestelyn tai muutoksen suunnittelusta sekä kaikista siihen liittyvistä työlainsäädännön noudattamisvaatimuksista. Tämä auttaa hallitsemaan yrityksesi toimintaan liittyviä työvoimakysymyksiä ja tarjoaa hallitun toteutuksen muutoksen läpiviennille.