Tavoitteemme

Maailma muuttuu nopeammin kuin koskaan aiemmin. Siksi tarkoituksemme toimii meille johtotähtenä, joka ohjaa yli 400 000 työntekijän toimintaa tarjoamalla sisällön ja tarkoituksen päivittäiselle työllemme. Autamme digitaalisia edelläkävijöitä torjumaan tietopiratismia, opastamme hallituksia kassavirtakriiseissä, avaamme uusia lääketieteellisiä hoitomuotoja data-analytiikan avulla ja pyrimme teemme korkealaatuisia tarkastuksia luottamuksen rakentamiseksi rahoitusmarkkinoihin ja liiketoimintaan. Nyt olemme yhdistäneet koko tekoälyn (AI) innovaatio- ja kehitystyömme yhdelle EY.ai-alustalle, jonka avulla asiakkaat voivat käyttää tekoälyn etuja tehokkaasti. Tämän on myös tarkoitus lisätä läpinäkyvyyttä, luottamusta ja luottamusta tekoälyyn EY:n pyrkiessä käyttämään näitä uusia ominaisuuksia palvellakseen laajempia yhteiskunnan etuja ja edistääkseen osallistavampaa ja oikeudenmukaisempaa tulevaisuutta.

Neljän integroidun palvelulinjamme – tilintarkastuspalvelut, konsultointipalvelut, veropalvelut ja strategia- ja yritysjärjestelypalvelut – sekä syvän sektoriosaamisemme avulla autamme asiakkaitamme hyödyntämään uusia mahdollisuuksia sekä arvioimaan ja hallitsemaan riskejä vastuullisen kasvun takaamiseksi. Tehokkaat ja monialaiset tiimimme auttavat täyttämään lakisääteiset vaatimukset, pitämään sijoittajat ajan tasalla ja vastaamaan sidosryhmien tarpeisiin.

Uskomme, että parempi työelämä perustuu kestävään ja osallistavaan taloudelliseen kasvuun. Pyrimme jatkuvasti parantamaan kaikkien palveluidemme laatua panostamalla ihmisiin ja innovaatioihin. Olemme ylpeitä voidessamme työskennellä yhteistyössä asiakkaidemme ja sidosryhmiemme kanssa ja voidessamme käyttää tietojamme, taitojamme ja kokemustamme tavoitteidemme saavuttamiseen ja positiivisen muutoksen edistämiseen.

Me EY:llä valjastamme työntekijämme niillä ajattelutavoilla ja taidoilla, joita tarvitaan navigoimaan tulevaisuuden haasteissa, kehittymään maailman tarvitsemiksi muutosjohtajiksi, luomaan ainutlaatuisen uran ja rakentamaan omia poikkeuksellisia EY kokemuksiaan.

400 000 työntekijäämme ja miljoona EY:n alumnia muodostavat tehokkaan verkoston. Kaikki nämä ihmiset ohjaavat ja inspiroivat toisiaan EY:llä ja sen ulkopuolella sekä antavat päivittäiselle työlle uutta sisältöä. Kyky rohkaista, hyödyntää ja oppia eri näkökulmista on avainasemassa palvellessamme asiakkaitamme. Uskomme, että monimuotoisuus ja osallisuus merkitsevät kasvua.

Sijoitamme henkilökuntamme taitoihin ja koulutukseen enemmän aikaa ja rahaa kuin koskaan ennen. Tämä sisältää uuden, EY Tech MBA -ohjelman käynnistyksen yhteistyössä Hult International Business Schoolin kanssa. Ohjelma on ensimmäinen laatuaan. Se perustuu EY Badges -ohjelmamme menestykseen, joka auttaa työntekijöitämme kehittämään ennakointitaitojaan esimerkiksi teknologian, kestävyyden ja johtajuuden alueilla.