EY viittaa globaaliin organisaatioomme ja saattaa viitata yhteen tai useampaan Ernst & Young Global Limitedin jäsenyhtiöön, joista kukin on erillinen oikeushenkilö. Ernst & Young Global Limited, joka on Yhdistyneen kuningaskunnan lakien mukainen yhtiö (company limited by guarantee), ei tarjoa palveluja asiakkaille.
Viimeaikaiset haut
Toimisto
Helsinki, Finland
Evan ydintehtäviin EY Suomen People Consulting -alueesta vastaavana Partnerina kuuluu asiakkaiden organisaatio-, HR- ja kulttuurimuutosten mahdollistaminen. Hän on työskennellyt aiemmin henkilöstöjohtajana (CHRO), henkilöstöjohtamisen konsultointijohtajana ja HR-teknologiakonsulttina.
Hän on valmistunut taloustieteiden ja liikehallinnon maisteriksi Turun kauppakorkeakoulusta.
Building a better working world – Näin Eva rakentaa paremmin toimivaa maailmaa
Ajatukseni paremman työelämän rakentamisesta on voida auttaa asiakkaita muuttamaan organisaatioitaan, kulttuuriaan ja HR-toimintojaan hyödyntämällä ihmiskeskeistä suunnittelua ja teknologiaa. Olen johtanut erilaisia toimintamalli- ja prosessikehitysprojekteja, HR:n uudistamisen ja HR-järjestelmäarkkitehtuurin suunnittelua sekä toimittajien valintaa. Olen työskennellyt työntekijäkokemusten suunnittelussa, HR-analytiikan kehittämisessä, henkilöstön kuuntelemisen projekteissa, HR-teknologian toteutusprojekteissa ja työpaikkojen muutoksissa. Nautin erityisesti auttaessani asiakkaita visioimaan ja määrittelemään työn ja organisaatioiden tulevaisuutta.