İK dönüşümü

In Workforce

İK'nın çalışma sınırları, eş zamanlı olarak çalışan sağlığı ve güvenliğinden olağanüstü insan deneyimlerine kayıyor. İK ekipleri, İK'nın tarihsel tanımındaki hizmetlerden gelecek yıllar boyunca bu işlevi tanımlayacak olan yeni çalışan hizmetlerine geçiş yapmalıdır.

EY size nasıl destek olabilir?

İşletim modelinizi hizmet vizyonunuzla eşleyin

EY'ın hızlı İK/bordro değerlendirme metodolojisi sayesinde, mevcut operasyonlarınız hakkında zengin içgörüler edinebilir, yeni bir çalışan modeli meydana getirerek departmanı dönüştürücü bir değer oluşturabilir ve yolculuğunuza rehberlik edecek aktivasyon haritasını çizebilirsiniz.

Ağır konulara karşı programınızı ve maliyetlerinizi etkilemeden önlem alın

EY İK/bordro inovasyon laboratuvarı ile yeni çalışan hizmetleri, ürünleri, süreçleri ve teknolojileri için Minimal Viable Products (MVP'ler) oluşturabilirsiniz. Sürekli yenilik, kalite ve deneyim geri bildirimi döngüleri sayesinde MVP'leriniz gelişecek ve küresel kullanıma uygun hale gelecektir.

Hizmetlerinizi çalışanlarınızla birlikte tasarlayın ve bunları hedeflediğiniz iş çıktılarıyla bağlantılandırın

EY İK/bordro teknolojisi dönüşüm paketi ile, boşlukları kapatabilir ve mükemmel bir dijital deneyim sağlamak üzere hizmet, otomasyon, bulut, veri ve analitik ve aktivasyondan oluşan beş katmanı bağlayarak mimarinizi tamamlayabilirsiniz.  

Bize ulaşın
İçeriklerimizi beğendiniz mi? Daha detaylı bilgi için bizimle iletişime geçebilirsiniz.

EY, global kuruluşun adı olup her biri ayrı bir tüzel kişilik olan Ernst & Young Global Limited'in üye firmalarından bir veya daha fazlasını ifade edebilir. Ernst & Young Global Limited, garanti sınırlamalı bir İngiliz şirketi olup müşterilere hizmet vermez.