Kimya şirketleri, kar marjlarını korumak için yoğunlaştırılmış maliyet baskılarına tanık oluyor. Bu baskı, operasyonlarını dijitalleştirmeye yatırım yapma ihtiyacıyla birleşiyor. Büyük veri ve analitik artık daha verimli tesis operasyonlarına olanak sağlayabilir, düşük maliyetli ve sürdürülebilir Ar-Ge'yi teşvik edebilir ve iş görüşmelerini destekleyebilir.
Sektör aynı zamanda konsolidasyon yoluyla hem teknoloji hem de yetenek açısından büyüme peşinde koşmaya devam ediyor. Yetenek açığının üstesinden gelmek için kimya şirketleri, erken yetenek belirleme, yeni işe alma yöntemleri ve Y kuşağına odaklanma dahil olmak üzere yeni stratejiler benimsemelidir.
EY ekipleri, özel kimyasallar, gübreler, zirai kimyasallar, boyalar ve kaplamalar gibi çeşitli kimya işletmelerinin yarın, bugün başarılı olmak için sürdürülebilir iş modeli iyileştirmeleri ve teknolojideki ilerlemeleri gerçekleştirmesine yardımcı olur.
