Taxówka: Przegląd informacji z 07.03.2023

Ustawa o fundacji rodzinnej z 26 stycznia 2023 r. (Dz.U. poz. 326), która jeszcze nie weszła w życie, ma zostać znowelizowana. Dzisiaj nad zmianami będzie głosował Sejm. Nowe zapisy spowodują, że wspólnik spółki na estońskim CIT będzie mógł być fundatorem lub beneficjentem fundacji rodzinnej, a osoby z I i II grupy podatkowej zapłacą niższy PIT od świadczeń otrzymywanych z fundacji.

Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Już jutro nowelizacją Kodeksu pracy, która wdraża m.in. tzw. dyrektywę work-life balance (2019/1158), zajmie się Senat. Na rozparzenie czeka kilkanaście poprawek zaproponowanych w ubiegłym tygodniu przez senackie komisje: rodziny, polityki senioralnej i społecznej oraz ustawodawczą, które co do zasady mają poparcie rządu. Dzięki zmianom dodatkowe 9 tygodni urlopu rodzicielskiego otrzymają też osoby, które miały do niego prawo na dzień 2 sierpnia 2022 r., kiedy to upłynął termin wdrożenia regulacji UE.

Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Pracodawcy postulują, aby mieć co najmniej cztery miesiące na dobre przygotowanie się do zmian w Kodeksie pracy, które związane są z implementacją unijnych dyrektyw. W apelu do senatorów przedsiębiorcy proponują też m.in. doprecyzowanie przepisów dotyczących informacji o warunkach zatrudniania czy zaliczania szkoleń pracowników do czasu pracy, kiedy odbywają się one poza godzinami pracy.

Źródło: Prawo.pl

Część przedsiębiorców, którzy dopłacili składkę zdrowotną za 2022 rok, kiedy byli na ryczałcie, nie może teraz obniżyć podstawy opodatkowania o dopłacane w 2023 r. Warunkiem odliczenia jest bowiem ryczałtowe opodatkowanie przychodów w roku zapłaty składki. Wybór zasad ogólnych powoduje, że składka zdrowotna pozostaje poza rozliczeniem podatkowym.

Źródło: Prawo.pl

Dnia 2 maja 2023 r. mija czas na rozliczenie i zapłatę podatku dochodowego od osób fizycznych. Termin ten dotyczy zarówno przedsiębiorców, jak i osób nieprowadzących działalności gospodarczej. Część formularzy można pozostawić do rozliczenia resortowi finansów. Jednak w razie odliczania ulg podatkowych należy dokonać rozliczenia we własnym zakresie. Samodzielnie muszą się też rozliczyć przedsiębiorcy.

Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Rok 2023 jest trzecim już rokiem obowiązywania przepisów pozwalających na opłacanie przez niektóre spółki podatku dochodowego w formie ryczałtu od dochodów spółek. Dopiero jednak zmiany wprowadzone od 2022 r. sprawiły, że ta forma opodatkowania bardzo zyskała na popularności. Należy jednak pamiętać, że poza korzyściami spółki opodatkowane CIT estońskim podlegają wielu ograniczeniom.

Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Jesienią 2022 r. ministrowie krajów Unii Europejskiej ustalili, że nadmiarowe zyski z sektora energii należy obłożyć nadzwyczajnym podatkiem. Rozporządzenie Rady UE z 6 października 2022 r. (2022/1854) przewiduje obowiązkową tymczasową składkę solidarnościową w tym zakresie, w wysokości 33% nadmiarowych zysków. Ze względu jednak na wojnę w Ukrainie polskie władze nie wypełniły jeszcze swoich obowiązków wynikających z rozporządzenia.

Źródło: Rzeczpospolita