Die internationale EY-Organisation besteht aus den Mitgliedsunternehmen von Ernst & Young Global Limited (EYG). Jedes EYG-Mitgliedsunternehmen ist rechtlich selbstständig und unabhängig und haftet nicht für das Handeln und Unterlassen der jeweils anderen Mitgliedsunternehmen. Ernst & Young Global Limited ist eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung nach englischem Recht und erbringt keine Leistungen für Mandanten.
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Niederlassung
München, Germany
Johannes Malkmes arbeitet seit über einem Jahrzehnt bei EY im Bereich Business Transformation. Als Verantwortlicher für die Einheit Business Design liegt sein Schwerpunkt auf den Marketing-, Sales-, Pricing- und Servicekompetenzen. Mit seinem Team berät er große und mittelständische Unternehmen bei der Umsetzung digitaler Transformationen und den daraus folgenden Organisationsveränderungen. Hierbei legt Johannes Malkmes den inhaltlichen Fokus auf die Steuerung komplexer Programme und die Umsetzung internationaler Rollout-Projekte.
Seine Stilmittel sind neben klassischer Managementberatung insbesondere Innovationsmanagement, Design Thinking und agile Arbeitsmethoden. In diesem Umfeld hat er Thesen zum kulturellen Turnaround entwickelt und hilft so heute seinen Kunden per Task Force, kritische Projekte erfolgreich umzusetzen und ihre Mitarbeitenden mitzunehmen. Im Fokus steht dabei stets die maßgeschneiderte Integration zukunftsträchtiger Technologien.
Johannes Malkmes hat Amerikanistik, Medienwissenschaften und BWL an der Universität Marburg an der Lahn und der University of Tennessee studiert. Dort hat er an Veröffentlichungen zur Entwicklung der Konsumgüterindustrie und des Innovationsmanagement als dessen Treiber gearbeitet.
"Building a better working world" – so trägt Johannes Malkmes zu unserem Anspruch bei.
„Um eine bessere Welt für uns alle zu schaffen, ist es notwendig sicherzustellen, dass Geschäftsabläufe reibungslos funktionieren und Unternehmensprozesse kontinuierlich optimiert werden. Mein Beitrag dazu besteht darin, maßgeschneiderte Transformationen voranzutreiben, die darauf abzielen, nachhaltiges Wachstum zu ermöglichen und unsere gemeinsame Vision einer besseren Zukunft mit Ihren Unternehmenszielen zusammenzubringen und zu verwirklichen. In meiner Arbeit ist es mir ein grundlegendes Anliegen, stets den Menschen – sowohl Kunden als auch Mitarbeitende – in den Mittelpunkt zu stellen. Ihre Bedürfnisse, Erwartungen und Erfahrungen sind der Antrieb für unsere Bemühungen, und ich strebe kontinuierlich danach, ihre Zufriedenheit und das Vertrauen in Unternehmen zu stärken.“