Als ich als Consultant in die International Tax and Transaction Services eingestiegen bin, konnte ich nicht ahnen, wie weit ich mich hier entwickeln werde und wie abwechslungsreich die Tätigkeit sein wird. Ich wurde oft mit Vorurteilen konfrontiert, wie beispielsweise, dass die Arbeit doch sehr trocken sei. Dem widerspreche ich dann gerne. Ich erhalte viele Einsichten in unterschiedlichste Themen und Branchen, habe täglich spannende Calls mit inspirierenden Kolleg:innen und Mandant:innen und arbeite in dynamischen Teams. Mir gefallen besonders die steuerliche Strukturberatung und Due Diligence. Da kann es für mich nicht langweilig werden. Ganz im Gegenteil.
Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten entwickeln
Was mich von Beginn an beeindruckt hat, war das Vertrauen seitens meiner Vorgesetzten. Auch mal ins kalte Wasser geworfen zu werden, hat mir unglaublich viel an Erfahrungen und Wissen beschert. Gleichzeitig hat es mich in meinen eigenen Fähigkeiten gestärkt und mich auch stolz gemacht, Dinge selbst geschafft zu haben. Trotzdem konnte ich mich natürlich immer auf meine Kolleg:innen verlassen. Ich durfte schon früh vieles alleine machen, wurde aber trotzdem nie allein gelassen.
Diese regelmäßigen Herausforderungen haben mich wachsen lassen und dazu motiviert, immer mehr Eigenverantwortung zu übernehmen und schließlich auch vom Consultant zum Senior Consultant und dann zum Manager aufzusteigen. Die Kombination aus spannenden Projekten, enger Zusammenarbeit mit dem Team und der Perspektive, beruflich weiterzukommen, ist für mich der größte Pluspunkt bei EY. Deshalb bin ich auch stolz, Teil der „EY-Familie“ zu sein. EY ist ein Unternehmen, das sich ständig wandelt und sich an innere sowie äußere Entwicklungen anpasst, ohne seinen Kern zu verlieren. Das wurde auch mir von Anfang an vermittelt. Hier kann ich mir selbst treu bleiben.