Dein Direkteinstieg bei EY als Assistant oder Consultant

Du startest als Assistant oder Consultant und lernst vom ersten Tag an von erfahrenen Kolleg:innen im Training-on-the-job-Verfahren.

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Business people are in the meeting

Du entwickelst dich Schritt für Schritt weiter und übernimmst fortlaufend größere Projekte mit mehr Verantwortung. Das verschafft dir ebenso viel Abwechslung wie die verschiedenen Teams, mit denen du zusammenarbeitest und von deren Vielfalt und Kompetenzen du unmittelbar profitierst. Deine persönliche und fachliche Entwicklung begleiten wir mit individuellen Trainings, entsprechende Aufstiegschancen inklusive. Ein attraktives Gehalt, das dich bei einem Direkteinstieg bei EY erwartet, rundet das Angebot ab.

Drei attraktive Programme für den Direkteinstieg

Damit du besser einsteigen und schneller vorankommen kannst, haben wir einige erstklassiger Programme für Berufseinsteiger:innen in der Steuerberatung, Consulting und Strategy and Transactions entwickelt. Bei allen Programmen profitierst du von individuellen Trainings und lernst von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen in Deutschland oder auch im Ausland. Wenn du dich für die Beratung interessierst, könnten das „EY Fast Track Trainee-Programm“ oder „careerpath@SaT das Richtige für dich sein. Das „EY Tax Excellence Program“ macht dich fit für die unterschiedlichsten Bereiche der Steuerberatung.

Außerdem findest du hier unsere TraineePLUS-Programme - dein Karrierestart mit allem Drum und Dran.

  • „careerpath@SaT“ bereitet dich optimal auf eine Karriere in der Strategy and Transactions vor. Dabei bauen wir dein Know-how gemeinsam systematisch auf und gestalten so deinen individuellen Aufstieg bei EY. Auf dich warten Börsengänge, Fusionen und Carve-outs – und damit hohe Anforderungen und spannende Aufgaben.

    Um dich bei deiner Karriereplanung maximal zu fördern, setzen wir auf drei Prinzipien:

    • Experience: Durch intensives „Training on the job“ sammelst du wertvolles Praxiswissen in drei unterschiedlichen Schwerpunkten unserer Strategy and Transactions.
    • Learning: Du erweiterst dein Know-how durch die Teilnahme an spezifischen Intensiv-Trainings der Strategy and Transactions.
    • Coaching: Dein:e persönliche:r Mentor:in gibt dir regelmäßig Feedback zu deinen Stärken, Schwächen und Karriere-Möglichkeiten.

    Dein Programm: Senkrecht starten, auf breiter Basis

    Alle drei Prinzipien sind fester Bestandteil der vier Karrierephasen in unserer Strategy and Transactions:

    • Stufe 1: Foundations. Du lernst als Consultant drei Kompetenzbereiche der Strategy and Transactions kennen. Auf Wunsch kannst du auch einen Einblick in den Bereich Wirtschaftsprüfung/Assurance erhalten.
    • Stufe 2: Technical Expertise. Du bist nun Senior Consultant und spezialisierst dich auf einen unserer Kompetenzbereiche in der Strategy and Transactions.
    • Stufe 3: Sector Expertise. Als Manager:in spezialisierst du dich zusätzlich auf ein bis zwei Branchen.
    • Stufe 4: Market Expertise. Als Senior Manager:in übernimmst du immer mehr Verantwortung in der Betreuung der Mandant:innen, im Business Development und in der Führung von Mitarbeitenden.

    Die Vorteile von „careerpath@SaT“

    Unsere drei Prinzipien Experience, Learning und Coaching ermöglichen dir eine extrem steile Lernkurve und berücksichtigen gleichzeitig deine persönlichen Ziele in jeder Phase deiner EY-Karriere.

    Du bist interessiert und wünscht dir eine faszinierende Aufgabe bei vielfältiger Förderung? Dann bewirb dich jetzt auf eine passende Stelle in unserer Strategy and Transactions oder in unserer Strategieberatung EY-Parthenon.

Hast du noch eine Frage zu deinem Direkteinstieg bei EY?

Unsere Kolleg:innen im EY-Recruitment-Center helfen dir gern weiter.

Telefon: +49 6196 996 10005

E-Mail:

Die internationale EY-Organisation besteht aus den Mitgliedsunternehmen von Ernst & Young Global Limited (EYG). Jedes EYG-Mitgliedsunternehmen ist rechtlich selbstständig und unabhängig und haftet nicht für das Handeln und Unterlassen der jeweils anderen Mitgliedsunternehmen. Ernst & Young Global Limited ist eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung nach englischem Recht und erbringt keine Leistungen für Mandanten.