Das beste Learning: Learning by Doing
Das Programm bietet dir vielfältige Möglichkeiten, deine Fähigkeiten auszubauen und unmittelbar anzuwenden. In den ersten Monaten werden dir in zahlreichen interaktiven Schulungen und Fallstudien die technischen sowie methodischen Kenntnisse vermittelt, um die Geschäftsprozesse nationaler und internationaler Unternehmen zu analysieren, zu gestalten und zu optimieren. Basierend auf dem erlernten Wissen wirst du im Anschluss eines unserer Projektteams virtuell und vor Ort unterstützen und deine erlernten Fähigkeiten direkt in der Praxis umsetzen.
Auch ganz vorne bist du nie allein
An der Spitze, sagt man, sei es ziemlich einsam. Als Mitglied unseres Programms wirst du aber nie alleine dastehen, denn von Beginn an wirst du eine:n persönliche:n Mentor:in an deiner Seite haben – dein sogenannter Counselor. Zusätzlich bekommst du in den ersten Wochen einen Buddy zur Seite gestellt, der:die dir für alle Fragen zur Seite steht. Dadurch ist sichergestellt, dass du im Berufs- und Ausbildungsalltag genau die Unterstützung bekommst, die du brauchst.
Was du brauchst, um durchzustarten
Um aus der Pole Position zu starten, muss man natürlich die entsprechenden Fähigkeiten mitbringen. Das gilt auch für unser EY Fast Track Trainee-Programm. Je nach Bereich startest du gemeinsam mit ca. fünf bis zehn hochqualifizierten Mitstreiter:innen in das Programm. Nur mit dieser Gruppengröße können wir euren Karriere-Kickstart sicherstellen. Deshalb gibt es auch eine Reihe von Anforderungen, die du unbedingt erfüllen solltest, bevor du dich um einen der wenigen Plätze bei uns bewirbst. Details hierzu findest du in der jeweiligen Stellenanzeige.
Du bist bereit für deinen Karrieresprint? Das Programm startet für alle Bereiche jeweils am 1. Oktober sowie für die Bereiche Finance, Risk und Technology Solutions Delivery auch am am 1. April an allen großen EY Standorten in Deutschland. Mach jetzt den nächsten Schritt und bewirb dich für das Programm!