Die internationale EY-Organisation besteht aus den Mitgliedsunternehmen von Ernst & Young Global Limited (EYG). Jedes EYG-Mitgliedsunternehmen ist rechtlich selbstständig und unabhängig und haftet nicht für das Handeln und Unterlassen der jeweils anderen Mitgliedsunternehmen. Ernst & Young Global Limited ist eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung nach englischem Recht und erbringt keine Leistungen für Mandanten.
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EY Academies
Wir bieten das Wissen für die Megatrends der Zukunft
Wir transformieren die Art und Weise, wie Menschen lernen, und vermitteln ihnen heute die Kompetenzen für die Welt von morgen. Lassen Sie sich von uns beraten und fordern Sie noch heute Ihren Demo-Zugang an.
Der Transformationsdruck für Unternehmen war noch nie so groß wie heute. Wir sind überzeugt: Gewinner der Transformation werden die Unternehmen mit der besten Personalentwicklung sein. Genau dort setzt unser EY-Weiterbildungsprogramm an.
Praxisnah
Die EY Academies bilden die Beratungsexpertise von EY ab – aktueller und umfangreicher als andere akademische Angebote.
Passgenau
Das Weiterbildungsangebot adressiert die Bedarfe der Unternehmen, die vor einer Transformation stehen oder sich mitten im Change-Prozess befinden.
Wirksam
Mit den Academies kombinieren wir Skalierbarkeit und Kosteneffizienz des digitalen Lernens mit den Engagement-Raten von Offline-Formaten.
Unser Angebot: Know-how für Zukunftskompetenzen
Die Dringlichkeit der Klimakrise, die rasante Entwicklung von Technologien und die zunehmende Veränderungsdynamik der globalen Märkte zwingen Unternehmen dazu, ihre eigene Transformation massiv zu beschleunigen.
Auf dem aktuellen Stand zu sein reicht nicht mehr aus: Während Unternehmen noch damit beschäftigt sind, die aktuellen Entwicklungen zu verstehen und ihr Geschäft darauf auszurichten, müssen sie sich gleichzeitig schon heute mit der Frage beschäftigen, was morgen auf der Agenda steht.
Das Trainingsangebot unterstützt Unternehmen dabei, ihren Mitarbeitenden die notwendigen Kompetenzen für die Transformation zu vermitteln und die Transformation von innen heraus zu treiben. Den Auftakt machen fünf Academies zu den Themen ESG und AI sowie branchenspezifische Academies zur Transformation im Automobilsektor, Nachhaltigkeit im Sport und zum Thema ESG im Finanzdienstleistungssektor.
Ihr Mehrwert: Wettbewerbsvorteil durch Weiterbildung
Mit unserem Weiterbildungsprogramm geben Unternehmen ihren Mitarbeitenden auf allen Ebenen das Fachwissen und Werkzeug für zukünftiges Wachstum an die Hand, damit sie:
- vom Wandel profitieren
- Innovationen vorantreiben
- Risiken minimieren
- Kosten senken
- den Unternehmenswert steigern
Branchenspezifisch
Einige der Academies sind nach den speziellen Anforderungen bestimmter Branchen konzipiert, da der konkrete Transformationsbedarf in verschiedenen Branchen unterschiedlich ausgeprägt ist.
Funktionsspezifisch
Die Inhalte der Academies sind modular aufgebaut, wenden sich an Mitarbeitende auf allen Unternehmensebenen und zeigen, wie jeder und jede Einzelne zur Transformation beitragen kann.
Flexibles Lernen durch die EY Academies
Unsere Antwort auf den Weiterbildungsbedarf lautet: EY Academies. Wir haben es uns zur Mission gemacht, ein digitales Format zu entwickeln, das genauso mitreißend ist wie ein sehr gutes Präsenztraining. Die Masterclasses in den jeweiligen EY Academies werden zudem mit zusätzlichen Inhalten, wie z. B. Videos, Podcasts, Artikeln und Live-Sessions, ergänzt.
Kosteneffizient
Die Kosten für EY Academies unterscheiden sich je nach Anzahl der Masterclasses und Teilnehmenden. Unsere Rabattstaffel unterstützt den Gedanken „mehr Lernende gleich mehr Impact“. Weitere optionale Services wie beispielsweise die Produktion firmenspezifischer Inhalte können dazugebucht werden.
Kompatibel
Die EY Academies sind für Mobile und Desktop gemacht – es kann zu jeder Zeit und mit jedem Device gelernt werden. Sie ist sicher, ISO- und TISAX-zertifizierte Learning-Experience-Platform (LXP) genutzt oder auf Wunsch über eine API-Schnittstelle in die bestehende Lernumgebung integriert werden.
Strategien für das richtige Engagement
Die Teilnehmenden werden auf der Plattform über konkrete und kontinuierliche Kommunikationsmaßnahmen zum Lernen motiviert. Damit schaffen wir eine aktive Lernkultur und die Integration in den Alltag. Mit speziell entwickelten Engagement-Maßnahmenpaketen können Interaktionsraten erreicht werden, die typischerweise mit Offline-Formaten assoziiert werden.
Skalierbar
Skalierbare Engagement-Pakete ermöglichen die passgenaue Aktivierung der Lernenden. Sie sind in vier Größen mit unterschiedlichem Umfang verfügbar und ermöglichen Unternehmen, definierte KPIs zu erreichen und den ROI zu sichern.
Messbar
Mit PowerBI-Dashboards ist es möglich, den Lernfortschritt zu verfolgen und die richtigen Engagement-Maßnahmen zu bestimmen.
“Florian HuberDie EY Academies liefern eine Antwort auf die Vielzahl von komplexen Herausforderungen, vor denen die meisten Unternehmen aktuell stehen und die neue Kompetenzen erfordern. Das ist nicht einfach ein weiteres Online-Learning – es ist vielmehr ein Transformations-Turbo!
Partner, Strategy and Transactions
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