Die internationale EY-Organisation besteht aus den Mitgliedsunternehmen von Ernst & Young Global Limited (EYG). Jedes EYG-Mitgliedsunternehmen ist rechtlich selbstständig und unabhängig und haftet nicht für das Handeln und Unterlassen der jeweils anderen Mitgliedsunternehmen. Ernst & Young Global Limited ist eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung nach englischem Recht und erbringt keine Leistungen für Mandanten.
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Niederlassung
Düsseldorf, Germany
Maximilian Wichelhaus ist Senior Manager im Bereich People Advisory Services am Standort Düsseldorf.
Er verfügt über mehr als zwölf Jahre Erfahrung in verschiedenen Themenbereichen der HR-Funktion, in verschiedenen Branchen und auf unterschiedlichen Kontinenten. Die Transformation von HR-Abteilungen und HR-IT-Systemen, die Gestaltung neuer HR-Strategien, Target-Operating-Model-Projekte, die Optimierung des Service-Delivery-Modells sowie die Umsetzung technologiegetriebener HR-Transformationen bilden hierbei seinen Fokus
Innovative, kreative, kunden- und branchenspezifische Ansätze dienen dabei als Grundlage zur Entwicklung und Umsetzung spezifischer effizienz- und/oder effektivitätsgetriebener HR-Lösungen.
Maximilian Wichelhaus ist davon überzeugt, dass HR eine strategische Rolle im Unternehmenserfolg spielt. Sein Fokus liegt darauf, Unternehmen dabei unterstützen, ihre HR-Abteilungen zu transformieren und so ihre Mitarbeitenden und Führungskräfte zu befähigen, ihr volles Potenzial zu entfalten.