Carina Boateng

In ihrer Rolle als DE&I-Programmleiterin für die Region Europe West hat Carina Boateng zwei Hauptverantwortlichkeiten: zum einen die strategische Unterstützung eines Executive-Leadership-Teams zur Ausrichtung der regionalen DE&I-Strategie, zum anderen das strategische Vorantreiben der DE&I-Agenda für 25 Länder in Europa und Afrika. In ihren sieben Jahren bei EY hat Carina Boateng mehrere Stationen durchlaufen, die zu ihrer heutigen Expertise im Bereich strategische Beratung für DE&I beigetragen haben. Zunächst war sie Teil der People Advisory Services und hat in globalen Transformationsprojekten die Bereiche Kommunikation und Change verantwortet. Danach ging es in eine Entsendung nach New York, wo sie die Entwicklung eines Kulturveränderungsinstruments und ein Offering im Bereich Purpose unterstützt und DE&I-Projekte begleitet hat. Nach der Rückkehr nach Deutschland hat Carina Boateng ihr eigenes Angebot im Bereich Executive Coaching und Kommunikation erfolgreich am Markt platziert. In ihrer jetzigen Rolle ermöglichen ein globales Netzwerk aus internen und externen Expert:innen es ihr, alle relevanten Fragen rund um DE&I abzudecken, seien sie regulatorischer Natur, DE&I-Daten betreffend oder mit Blick auf Kulturwandel ausgerichtet. Carina Boateng integriert das Thema DE&I auf höchster Managementebene und in Gesprächen mit internationalen Kunden. Sie unterstreicht, dass das Thema DE&I nicht nur entscheidend für eine Unternehmenskultur ist, die sich innovativ und resilient zeigt, sondern auch für Führungskräfte, die Wettbewerbsfähigkeit und das Wachstum des Unternehmens sicherstellen wollen.