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Digitalisierung

Wir betrachten die fortschreitende Digitalisierung und disruptive Umbrüche als Prozesse, die mit kulturellen Veränderungen einhergehen und die Arbeitswelt radikal wandeln. 

Dank unseres globalen Netzwerks können wir die digitale Transformation Ihres Unternehmens flächendenkend begleiten, von der Strategie bis zur technologischen und kulturellen Transformation. Dabei sind wir in der Lage, Ihre Veränderungsprozesse aus jedem Blickwinkel zu betrachten, da die Digitalisierung nicht nur eine technologische Herausforderung ist: Sie verändert die Strategie wie auch die Art und Weise, wie wir Unternehmen führen und mit Kunden kommunizieren. Dabei werden auch gesetzliche und steuertechnische Aspekte sowie das integrierte Risikomanagement immer wichtiger.

 

Wir beobachten, wie das Kundenerlebnis dank datengesteuerter Informationen vielseitiger und individueller wird, wie mit der Blockchain-Technologie Vertrauen aufgebaut werden kann und wie sich Mitarbeiter durch den Einsatz von KI und intelligenter Automatisierung wieder auf kreative, strategische Aufgaben konzentrieren können. So beantworten wir schon heute die Fragen von morgen.

Perspektiven

    So unterstützen wir Sie

    Digitale Abschlussprüfung von EY

    Welche strategischen Werte schafft die digitale Abschlussprüfung im Zeitalter der Transformation?

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    Case Study The better the question. The better the answer. The better the world works.

    Wie ein Social-Media-Unternehmen die am schnellsten wachsende Bank Koreas gründete

    Bei der Gründung der ersten mobilen Bank Koreas hat das Unternehmen kakaobank sich gefragt, was der eigentliche Zweck einer Bank ist, und ein Angebot entwickelt, dass den Menschen in den Mittelpunkt stellt.
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    Kooperationen – die neue Innovation

    Erfahren Sie, wie wir über globale Zusammenarbeit die Digitalisierung vorantreiben

    Unsrere Kooperationen

    EY wavespace™

    EY wavespace™ ist ein globales Netzwerk aus Growth & Innovation-Centern, die Unternehmen bei der Navigation durch das Zeitalter der Transformation unterstützen.

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    Ihre Ansprechpartner

    Dr. Marc Wennmann

    Partner, EY Consulting GmbH | Deutschland
    Steigert leidenschaftlich die nachhaltige Leistungsfähigkeit von Unternehmen durch IT und der IT-Organisation. Familienvater, passionierter Sportler (Golf, Laufen, Taekwondo) und Coach.
    Essen, DEU

    Michael Renz

    Leiter EY Global Retail Technology, EY Consulting GmbH | Deutschland
    Fokussiert auf die Transformation von Unternehmen von innen nach außen. Agent des Wandels. Achtsam in der Zusammenarbeit. Skifahrer. Vater.
     

    Stephan Biallas

    Partner, Consulting GmbH, Leiter Beratung Mittelstand Zentral-/Westeuropa & Deutschland
    Berät entlang der gesamten Wertschöpfungskette mittelständischer Unternehmen und führt sie durch die digitale Transformation. Lebt mit seiner Familie in Hamburg.
    Hamburg, DEU

    Florian Huber

    Co-Leiter EY Europe West Sustainability; Co-Founder und Leiter EYCarbon, EY Strategy & Transactions GmbH | Deutschland
    Transformations-Enthusiast, der es liebt, mit anderen zusammen Neues zu erschaffen. Original Münchner, wo er mit seiner Frau und 4 Kindern die typischen Hobbys pflegt..
     

    Holger Fehlbier

    Partner Strategy and Transactions, EY Strategy & Transactions GmbH | EMEIA
    Hilft Kunden, sich neu zu orientieren, sich umzugestalten und sich neu zu erfinden; hat Erfahrung mit AI-Transformationen, Fusionen und Übernahmen, Partnerschaften und Joint Ventures
     
    Kontaktieren Sie uns
    Neugierig geworden? Schreiben Sie uns.

    Die internationale EY-Organisation besteht aus den Mitgliedsunternehmen von Ernst & Young Global Limited (EYG). Jedes EYG-Mitgliedsunternehmen ist rechtlich selbstständig und unabhängig und haftet nicht für das Handeln und Unterlassen der jeweils anderen Mitgliedsunternehmen. Ernst & Young Global Limited ist eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung nach englischem Recht und erbringt keine Leistungen für Mandanten.
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