EY NextGen Women hat Türen geöffnet – Finalistin Vanessa im Interview

Hey Vanessa, stell dich doch bitte kurz vor. Wer bist du und was machst du bei EY?

Ich arbeite als Consultant in der TSE (Transaction Strategy & Execution), die zur Service Line Strategy and Transactions gehört. Davor habe ich meinen Master in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt auf Strategie und Innovation an der Ludwig-Maximilians-Universität in München abgeschlossen. 

Du bist ja nicht ganz neu bei EY. Wie bist du zu uns gekommen?

Nach meinem Bachelorstudium habe ich ein Gap Year eingelegt, um mich zu orientieren und mehr Berufserfahrung zu sammeln. In diesem Jahr habe ich unter anderem ein sechsmonatiges Praktikum im Consulting bei EY absolviert. Die Unternehmenskultur und die Umgebung haben mich damals so sehr überzeugt, dass ich nach meinem Masterstudium gezielt auf der Karriereseite von EY nach passenden Stellen gesucht habe. Dabei bin ich dann auf „NextGen Women“ gestoßen, ein internationaler Wettbewerb von EY, der Frauen für eine Karriere in der Strategy and Transactions bei EY begeistern soll. Dafür habe ich mich beworben – mit Erfolg!

Wie lief der Wettbewerb ab?

Zunächst nahm ich beim deutschen Vorentscheid mit 14 anderen Kandidatinnen teil. Dort sollte ich eine Case Study bearbeiten und sie anschließend der EY-Jury präsentieren. Ich konnte sie überzeugen und durfte als Gewinnerin zum Wettbewerb nach Dublin reisen. Hier versammelten sich 21 Female Talents aus ebenso vielen Ländern für eine weitere Case Competition. Es war wirklich sehr besonders. Wir erlebten unvergessliche und intensive Tage, in denen wir unter anderem an einer spannenden Fallstudie zum Thema Nachhaltigkeit arbeiteten. Das absolute Highlight für mich war die Möglichkeit, so viele inspirierende Menschen aus allen Ecken der Welt kennenzulernen und mein Netzwerk zu erweitern.

Und jetzt bist du Consultant in der TSE. Was sind da deine Aufgaben?

Da unsere Arbeit stark projektabhängig ist, kommt immer eine große Vielfalt an Inhalten und Aufgaben auf mich zu. Kein Tag ist wie der andere. Im Wesentlichen unterstützen wir unsere Kund:innen bei der Durchführung von M&A-Transaktionen – sei es aus Sicht der Käufer:innen oder der Verkäufer:innen. Wir arbeiten sehr gemeinschaftlich sowohl innerhalb unseres Teams als auch mit unseren Kund:innen. Unsere Zusammenarbeit findet vor Ort, virtuell oder auch hybrid statt, was natürlich eine große Flexibilität bietet. Um jedes Meeting effektiv zu gestalten, bereiten wir umfassende Analysen und Präsentationen vor. So können wir relevante Informationen sammeln, verschiedene Akteur:innen koordinieren und schließlich fundierte Empfehlungen aussprechen.

Was würdest du angehenden Strateg:innen und Finanzexpert:innen mit auf den Weg geben?

Die Vielfalt der Projekte erfordert ein hohes Maß an Flexibilität und die Fähigkeit, schnell und effizient mit neuen Informationen umzugehen. Man muss Prioritäten setzen können, um schnell Ergebnisse zu liefern, die den Projektfortschritt vorantreiben. Es ist besonders hilfreich, die richtigen Fragen an die richtigen Personen zu stellen. Zudem rate ich euch, immer proaktiv zu sein, mehrere Schritte vorauszudenken und bestehende Prozesse auch kritisch zu hinterfragen.

In unserer Rolle als Consultants haben wir viel mit Menschen zu tun. Mein abschließender Rat an euch ist: Bleibt authentisch und seid euch eurer eigenen Stärken bewusst – dadurch werdet ihr euch wohler fühlen und könnt den größten Beitrag leisten. Vertraut euch selbst!

Falls ihr noch Fragen zur Arbeit in der TSE oder zu EY NextGen Women habt, kontaktiert mich gern über LinkedIn.