Die internationale EY-Organisation besteht aus den Mitgliedsunternehmen von Ernst & Young Global Limited (EYG). Jedes EYG-Mitgliedsunternehmen ist rechtlich selbstständig und unabhängig und haftet nicht für das Handeln und Unterlassen der jeweils anderen Mitgliedsunternehmen. Ernst & Young Global Limited ist eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung nach englischem Recht und erbringt keine Leistungen für Mandanten.
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Niederlassung
Stuttgart, Germany
Tobias Schumacher ist deutschlandweiter Leiter des Bereichs Forensic & Integrity Services bei EY und Teil des europäischen Führungsteams. Zudem leitet er die globale Praxisgruppe für das Marktsegment Advanced Manufacturing and Mobility. Tobias ist Partner mit Sitz im EY-Büro Stuttgart.
Er ist seit mehr als 20 Jahren als Berater mit umfangreicher Erfahrung in den Bereichen forensische Untersuchungen, Compliance, Governance und Integritätsberatung tätig. Seine berufliche Karriere begann er im Jahr 1999, kam 2006 zu EY und wurde 2010 zum Partner ernannt. Er bringt reichlich Erfahrung aus leitenden Positionen in der Beratung mit.
Tobias Schumacher hat einen Abschluss in Internationaler Betriebswirtschaftslehre an der Fachhochschule Rheinland-Pfalz, wo er derzeit als Gastdozent tätig ist. Er hat außerdem einen Abschluss als Certified Fraud Examiner (CFE) und ist Absolvent des Harvard Leadership Program (2015).
„Building a better working world“ – so trägt Tobias Schumacher zu unserem Anspruch bei.
„Building a better working world“ ist für mich viel mehr als nur ein Slogan. Gemeinsam mit meinem Team arbeite ich jeden Tag an Themen, die große Risiken für unsere Mandanten darstellen. Wir können einen wesentlichen Beitrag zur Bewältigung dieser Risiken leisten, damit unsere Mandanten nachts ruhig schlafen können.
Aufgrund des technologischen Wandels, komplexer globaler Lieferketten, zunehmender Umweltprobleme und neuer protektionistischer Handelspraktiken müssen global agierende Unternehmen ihre Compliance- und Risikomanagementstrukturen von Grund auf überdenken. Zudem müssen sie sich an sich ständig verändernde Gesetze, Richtlinien und Spielregeln halten.
Viele Entwicklungen haben das Potenzial, zu einer großen Chance oder einem großen Risiko zu werden. Ich möchte dazu beitragen, dass Entscheidungsträger nicht in eine Falle tappen und durch falsche Entscheidungen ihr Unternehmen gefährden.“