Integrity & Compliance Services

Die Erwartungen an Unternehmen sind hoch: Die Vermeidung von Fraud und Non-Compliance gehört zu den Kernthemen jeder guten Unternehmensführung. Dass Compliance wichtig ist, wissen viele Unternehmen – doch das Wie ist entscheidend. Denn es gibt viele Risiken, Standards und Herausforderungen für Unternehmen, in einer komplexen Welt das Richtige zu tun. Wir helfen Unternehmen bei der Etablierung moderner Integritäts- und Compliance-Management-Systeme: passgenau, branchen- und risikobezogen, nachhaltig und technologisch unterstützt.

Was EY für Sie tun kann

Compliance

Compliance ist ein wesentliches Element guter Unternehmensführung und von strategischer Priorität für Organisationen. Die Vermeidung von Compliance-Verstößen und des damit verbundenen Fehlverhaltens von Mitarbeitenden, Geschäftspartnern und Unternehmensleitung ist und bleibt eine zentrale Herausforderung der modernen Unternehmensführung. Daher sollen die elementaren Compliance-Prinzipien durch ein effizientes Compliance-Management-System (CMS) gefördert werden. 

Durch ein modernes CMS schafft ein Unternehmen die nötigen Voraussetzungen, um den zunehmenden Anforderungen der Märkte, Geschäftspartner, Gesetzgeber und Kapitalgeber zu entsprechen, die Risiken für Fehlverhalten zu erkennen und zu vermeiden sowie letztlich der eigenen unternehmerischen Verantwortung gerecht zu werden.

Der Aufbau eines zukunftssicheren und wirksamen CMS erfordert eine angemessene Methodik, den Einsatz der richtigen Tools und das richtige Personal, damit das CMS zum Unternehmen und zur bestehenden Kultur passt, Flexibilität und Verantwortung in der Organisation zulässt – und dennoch Kernrisiken vom Unternehmen abwenden kann.

Wir beraten Unternehmen bei der Einrichtung, Umsetzung, Evaluierung und Ausführung ihrer Compliance- und Integritätsprogramme. Unsere Services umfassen alle Elemente eines Compliance- und Integritätsprogramms und decken Risiken und Bereiche wie Bestechung und Korruption, Betrug, Sanktionen, Geldwäsche, digitale Ethik, HR-Compliance, Datenschutz und Data Governance ab.

 

Integrität  

(Fehl-)Verhalten ist stark durch den jeweiligen Kontext beeinflusst, in dem sich Individuen befinden. Richtlinien und Kontrollen sind ein wesentlicher Faktor in der Prävention vor Compliance-Verstößen und Fraud; einen noch stärkeren Effekt hat allerdings eine gelebte ethische Kultur. Im Integritätsbereich bieten wir deshalb Lösungen jenseits klassischer Ansätze an, indem wir den Menschen ins Zentrum stellen.

Verankert in Sozial- und Verhaltenswissenschaften und operationalisiert durch Technologie und Datenanalytik bieten wir Lösungen zur Analyse und Unterstützung ethischer Organisationskulturen. Diese tragen dazu bei, dass unsere Kunden ihre Fraud- und Compliance-Risiken verringern und gleichzeitig auf die gestiegenen Anforderungen seitens Regulatoren, Investoren, Kunden und Mitarbeitenden in Richtung Corporate Citizenship reagieren können. 

So unterstützen wir Sie

Von der Compliance-Risiko- und Programmanalyse bis hin zur Einrichtung eines wirksamen Hinweisgebersystems leisten wir dabei in allen Elementen eines wirksamen und nachhaltigen CMS Unterstützung – oder übernehmen Teile dieser Aufgaben im Rahmen eines Managed-Service-Konzepts.



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