Naszym celem jest budowanie lepiej funkcjonującego świata - poprzez wspieranie klientów, pracowników i społeczeństwa w tworzeniu trwałych wartości - oraz budowanie zaufania na rynkach kapitałowych.
EY w Polsce to ponad 5000 specjalistów pracujących w 7 miastach: w Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu i Wrocławiu oraz w Centrum Usług Wspólnych EY.
Humans@Center: Zarządzanie talentami w dobie sztucznej inteligencji (AI)
Serdecznie zapraszamy na serię spotkań z cyklu Humans@Center, podczas których będziemy omawiać tematy dotyczące szerokiego i jakże ważnego obszaru – ludzi w organizacjach. Podzielimy się naszymi obserwacjami dotyczącymi współczesnego rynku pracownika i pracodawcy, a także wnioskami z realizowanych projektów.
W pierwszym odcinku – Artur Miernik i Lidia Sarna – eksperci z Zespołu People Consulting, opowiedzą o zarządzaniu talentami w dobie sztucznej inteligencji oraz o budowaniu organizacji opartej na umiejętnościach pracowników.
AI niesie ze sobą dużą zmianę w zarządzaniu talentami, która nie dotyczy jedynie efektywności, ale również strategicznego podejścia do zarządzania umiejętnościami, pracownikami i całymi zespołami w organizacji.
17 września, podczas webinaru o godz. 11.00 porozmawiamy między innymi o tym:
jaki wpływ może mieć sztuczna inteligencja na działania zespołów?
czy przy transformacji procesów zmieni się miejsce HR w organizacji?
jak HR może wdrażać sztuczną inteligencję i być jednocześnie partnerem biznesowym w jej implementacji dla całej firmy?
jak wykorzystać dane i AI do zidentyfikowania i wypełnienia luki kompetencyjnej poprzez pozyskanie nowych talentów oraz rozwijanie istniejących umiejętności w organizacji?
z jakimi korzyściami wiąże się upskilling i reskilling w kształtowaniu kompetencji?
Dowiedz się, jak pomagamy klientom w transformacji ich organizacji i funkcji HR, aby wesprzeć realizację strategii biznesowej i osiągnięcie założonych celów.
Pomagamy klientom w transformacji ich organizacji, personelu oraz funkcji HR, w celu umożliwienia realizacji strategii biznesowej i osiągnięcia założonych celów.