Jak optymalizować pracę, aby maksymalizować korzyści? – typowe mity związane z pracownikami zewnętrznymi

Firmy stawiające czoła niedoborowi pracowników coraz częściej szukają wsparcia w outsourcingu, by utrzymać ciągłość operacyjną i dostęp do specjalistycznych umiejętności. Zewnętrzne zasoby ludzkie pozwalają na elastyczność i szybką adaptację do dynamicznych warunków biznesowych, przy równoczesnej redukcji kosztów stałych. Kluczowe staje się strategiczne zarządzanie i wybór godnych zaufania partnerów w obliczu aktualnych wyzwań rynku pracy.

Serdecznie zapraszamy na bezpłatne webcasty, w których omówimy istotne kwestie dotyczące zatrudniania pracowników zewnętrznych.

W trakcie między innymi odpowiemy:

• z czym mierzą się firmy pod kątem zarządzania zmianą i talentami?
• jakie są szanse i zagrożenia związane z posiadania zewnętrznych pracowników?
• jak wykorzystać ich pełen potencjał?
• w jaki sposób zarządzić rotacją pracowników tymczasowych i lojalnością kontrahentów?
• jakie korzyści płyną z zatrudniania pracowników zewnętrznych w firmie?
• czy zatrudnianie pracowników zewnętrznych generuje koszty czy oszczędności?

Bieżący webcast będzie poświęcony typowym mitom związanym ze współpracy z pracownikami zewnętrznymi przez firmy.