Humans@Center: 3R w HR – Rekrutacja. Nowe otwarcie na rynku pracy – jak zmienia się sposób pozyskiwania talentów?

Chociaż w Polsce problem braku pracowników jest obecnie mniej dotkliwy niż w innych krajach, sytuacja może ulec szybkiemu pogorszeniu. Według prognoz rynkowych, w nadchodzących latach różnica między młodymi pracownikami a przechodzącymi na emeryturę wyniesie około 100 tysięcy rocznie. Dodatkowo, wynagrodzenie przestaje być najważniejszym czynnikiem przy podejmowaniu decyzji o zmianie pracy. Jak to wygląda od strony pracodawców, którzy już narzekają na brak kandydatów do pracy, albo przeciwnie – restrukturyzują zatrudnienie? Czy poszukiwanie nowych źródeł kandydatów i potrzeba innego podejścia do rekrutacji to „nowe otwarcie na rynku pracy”?

Serdecznie zapraszamy na webcast z cyklu Humans@Center, podczas którego Wioletta Marciniak-Mierzwa z Zespołu People Consulting porozmawia ze swoimi gośćmi o wyzwaniach w pozyskiwaniu talentów do organizacji. W trakcie spotkania omówią m.in.:

• wskazówki dla pracodawców zmagających się z trudnościami w pozyskaniu kandydatów do pracy
• błędy rekrutacyjne, które są często popełniane, biorąc pod uwagę zmieniające się społeczeństwo i rynek pracy
• perspektywy dla kandydatów, którzy bezskutecznie poszukują pracy
• nieskuteczność strategii skupiających się głównie na pokoleniu Z i zaniechaniu rozwoju kompetencji wewnątrz organizacji

Zastanowią się także nad tym, jak elastyczny rynek i model pracy może przełożyć się na skuteczniejsze rekrutacje oraz czy automatyzacja i AI jest panaceum na brak kandydatów do pracy.

Gośćmi webcastu będą:

• Agnieszka Jagiełka, Global Head of Product Growth, LHH
• Andrzej Kubisiak, Wicedyrektor, Polski Instytut Ekonomiczny

Zarejestruj się już dziś!