Programy motywacyjne oparte na akcjach i innych instrumentach – jak je rozliczać by nie narazić się na ryzyka

Programy motywacyjne oparte na akcjach i innych instrumentach są stosowane przez wiele organizacji. Wiedza w zakresie stosowania i rozliczania tego typu programów może stanowić istotną kompetencję eksperta w zakresie Compensation & Benefits i HR. Doradcy z EY Polska zapraszają na webinar, który będzie syntezą wiedzy na temat programów motywacyjnych opartych na akcjach i innych instrumentach. Informacje przekazane podczas spotkania będą podstawą do samodzielnego przetestowania planów motywacyjnych w swoich firmach.

Webinar odbędzie się 14 października, o godz. 11:00 i zostaną w nim poruszone m.in. następujące kwestie:

• rodzaje programów motywacyjnych i sposób opodatkowania przychodów w świele najnowszych interpretacji i wyroków;
• rozliczanie programów z grupy kapitałowej w polskiej liście płac;
• kluczowe pytania istotne do kwalifikacji kosztów programu;
• zakres kontroli organów podatkowych i czynniki budzące podejrzenia;
• programy motywacyjne a raportowanie MDR i przepisy w zakresie GAAR;
• najczęstsze ryzyka i szanse pokazane na konkretnych przypadkach rozliczeń.

Zapraszamy do rejestracji aby zdobyć cenną wiedzę ekspercką i menadżerską, która jest niezbędna w obliczu zmieniającego się podejścia organów kontrolujących.