EY oznacza globalną organizację i może odnosić się do jednej lub więcej firm członkowskich Ernst & Young Global Limited, z których każda stanowi odrębny podmiot prawny. Ernst & Young Global Limited, brytyjska spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, nie świadczy usług na rzecz klientów.
Zobacz wszystkie wyniki dla
'
'
Brak wyników wyszukiwania
Ogólne
Zobacz wszystkoPeople
Zobacz wszystkoOstatnie wyszukiwania
Sejm odrzucił poprawki Senatu odnośnie projektu zmian w Kodeksie pracy. Wszystkie firmy w Polsce czeka więc duża zmiana.
Przede wszystkim wejdą w życie bardzo długo wyczekiwane przepisy dotyczące pracy zdalnej. Wprawdzie u wielu pracodawców funkcjonuje już w pewnym zakresie praca zdalna, jednak sporym wyzwaniem będzie dostosowanie aktualnego modelu pracy do nowych przepisów. Ważnym elementem będzie również kwestia dodatkowych kosztów pracodawców w związku z pracą zdalną. Na wszystkie zmiany związane z tym związane pracodawcy będa mieć tylko 2 miesiące.
Nowe przepisy to nie tylko praca zdalna. Zmiany będą obejmowały również obszar badania trzeźwości oraz nowe rodzaje urlopów.
Dodatkowo, mamy jeszcze dyrektywę work-life balance, na którą warto również zwracać uwagę.
Od czego zacząć i jak wdrożyć nowe przepisy Kodeksu pracy opowiedzą eksperci EY podczas najbliższego webcastu.
Serdecznie zapraszamy do wzięcia udziału!
Webcast
Czas
Twój czas lokalny
Jak EY może pomóc
-
Kancelaria EY Law świadczy kompleksowe usługi prawne z zakresu restrukturyzacji. Wspieramy przedsiębiorstwa zagrożone niewypłacalnością.
Przeczytaj więcej -
Nasz zespół ds. usług finansowych pomaga w zarządzaniu balansem pomiędzy ryzykiem i stopą zwrotu, wspierając Cię w podejmowaniu lepszych decyzji dotyczących finansowania i efektywności kapitału.
Przeczytaj więcej -
EY Law świadczy kompleksowe usługi w zakresie prawa spółek. Doradzamy z zakresu prawa korporacyjnego, fuzji i przejęć (M&A) oraz reorganizacji.
Przeczytaj więcej