Naszym celem jest budowanie lepiej funkcjonującego świata - poprzez wspieranie klientów, pracowników i społeczeństwa w tworzeniu trwałych wartości - oraz budowanie zaufania na rynkach kapitałowych.
EY w Polsce to ponad 5000 specjalistów pracujących w 7 miastach: w Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu i Wrocławiu oraz w Centrum Usług Wspólnych EY.
Proponując rozwiązania dla firm, zawsze wdrażamy najnowocześniejsze rozwiązania sztucznej inteligencji, aby gwarantować błyskawiczne dostarczanie usług i produktów opartych na technologii AI.
EY Fabric: powering EY.ai
Nasza globalna platforma technologiczna, EY.ai, integruje najnowocześniejsze możliwości sztucznej inteligencji. Rygorystyczne zarządzanie AI gwarantuje odpowiedzialne i etyczne korzystanie z tej technologii, ustanawiając nowe standardy w branży.
Jedna z największych platform technologicznych na świecie
EY Fabric stanowi fundament naszej strategii technologicznej, która umożliwia nam szybkie wprowadzanie innowacyjnych rozwiązań opartych na sztucznej inteligencji, a także zwiększa elastyczność procesu transformacji biznesowej dla naszych klientów. Wprowadzając innowacje w obszarze transformacji AI, EY Fabric buduje zaufanie do sztucznej inteligencji, wspomaga kreowanie wartości i rozwija potencjał ludzki.
Wszystkie nasze działania opierają się na najnowszych możliwościach sztucznej inteligencji, wykorzystując technologię oraz zasoby danych dostępne w ramach EY Fabric. Zapoznaj się z technologicznymi produktami EY, które umożliwiają korzystanie z naszych innowacyjnych rozwiązań opartych o sztuczną inteligencję.
EY Intelligent Payroll Chatbot
Unowocześniona funkcja payroll oparta o ChatGPT w usłudze Azure OpenAI, która odpowiada na złożone pytania płacowe pracowników.
Skonsolidowana baza wiedzy, zawierająca informacje od 85 000 specjalistów EY Assurance, stanowi wsparcie dla zespołów audytorskich, umożliwiając efektywne opracowywanie strategii audytu.
Platforma analityki biznesowej oparta na generatywnej sztucznej inteligencji oraz doświadczeniu branżowym EY, umożliwia kompleksowe spojrzenie na różnorodne aspekty planowania strategicznego.
Bezpieczny model językowy (LLM) dla zespołów EY wykorzystuje potencjał generatywnej sztucznej inteligencji, obsługując różnorodne przypadki użycia, począwszy od wirtualnego asystenta AI po wsparcie w procesie rozwoju produktów.
Łączymy potencjał sztucznej inteligencji i funkcjonalność automatyzacji w IBM watsonx Orchestrate z wiedzą EY w obszarze transformacji HR. Naszym celem jest wspomaganie organizacji we wprowadzaniu innowacji w procesach związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi.