EY refererer til den globale organisasjonen, og kan henvise til en eller flere av medlemsfirmaene til Ernst & Young Global Limited, som hver enkelt er en separat juridisk enhet. Ernst & Young Global Limited, et britisk selskap begrenset av garanti, leverer ikke tjenester til kunder.
Select your location
Local sites
Kontor
Oslo, Norway
Inger Eline er manager i EY. Hun arbeider innenfor feltene likestilling og ikke-diskriminering og menneskerettigheter.
Hun har blant annet jobbet hos Likestillings- og diskrimineringsombudet, KLP og Finansforbundet.
Inger Eline er en del av arbeidsrettsteamet i EY Law og har god oversikt over norsk lovgivning innen likestilling og inkludering.
Inger Elines artikler
Likelønnsdirektivet/Pay Transparency Directive - om lønn, åpenhet og håndhevelse
Er du personalleder, driver du med rekruttering, lønnsarbeid eller jobber med HR? Gjør deg klar for likelønnsdirektivet, og la oss gi deg en enkel innføring.
07 mars 2025 | 08:00 your local time
Nedsatt funksjonsevne: Den neste likestillingskampen i arbeids- og samfunnsliv?
I samarbeid med Inclue AS inviterer vi i EY til en faglig og sosial samling der vi vil presentere perspektiver på hvordan din virksomhet kan lykkes i arbeidet med mangfold, inkludering og vinne markedet, og slik oppnå økt konkurransekraft til å vinne markedet.
04 mars 2025
Oslo, NO
Regler for kjønnssammensetning i styret
Nye regler for kjønnsbalanse i norske styrer trådte i kraft januar 2024. Over 13 000 kvinnelige styremedlemmer må rekrutteres de neste fire årene.
18 nov. 2024
Helga Aune
CSDDD - EUs åpenhetslov setter standarden for ansvarlig næringsliv
CSDDD pålegger virksomheter å gjennomføre aktsomhetsvurderinger for å kartlegge negative påvirkninger på mennesker og miljø, og lage omstillingsplaner.
24 apr. 2024
Helga Aune
Kunstig intelligens – ekte diskriminering
Vil KI bidra til mer eller mindre diskriminering i arbeidslivet, og hvilke implikasjoner vil EUs felleseuropeisk regelverk for KI ha for bruken?
20 nov. 2023
Andreas Bjørnebye
Bøtesatser vedtatt for brudd på åpenhetsloven
Den 14. februar ble en ny forskrift for bøtesatser for brudd på fire lover inkludert åpenhetsloven vedtatt
13 mars 2023
Inger Eline Romundgard
Aktivitets- og redegjørelsesplikten
1. januar 2020 fikk virksomheter en forsterket plikt til å jobbe systematisk med likestilling og kravene til redegjørelse for arbeidet utvidet.
18 aug. 2022
Helga Aune