Års- og bærekraftsrapport 2023/2024

Administrerende direktør har ordet

Det gleder meg å kunne presentere EY Norges års- og bærekraftsrapport 2023/2024 for dere; et dypdykk i EYs forpliktelser og aktiviteter gjennom regnskapsåret for å skape langsiktige verdier for våre medarbeidere, kunder og samfunnet forørvrig — et arbeid som underbygger EYs mål om ”Building a better working world”.

Før jeg sier noe mer om rapporten, så ønsker jeg å anerkjenne min forgjenger, Christin E. Bøsterud, og hennes innsats for EY over mange år, de siste 6 årene som EY Norges administrerende direktør. I sin tid har hun sørget for solide rammer for EYs verdiskapning i Norge og ledet selskapet stødig gjennom pandemi, store endringer og både tøffe og gode finansielle perioder. Hun vil bli husket som en stødig og inkluderende leder. Det er med ærbødighet jeg nå tar over ansvaret, og jeg er motivert og ser frem til å lede EY Norge i en spennende tid.

Høydepunkter regnskapsåret 2024

Året endte med en ny milepæl for EY Norge med en omsetning på over 5 milliarder NOK og en samlet topplinjevekst på rundt 10,7% sammenlignet med fjoråret. En milepæl som ville vært vanskelig å nå uten våre dedikerte ansatte og det gode samarbeidet med kundene våre. Jeg er utrolig stolt over det vi som selskap klarer å få til. Jeg vil derfor rette en stor takk til alle som har bidratt til at vi har klart å nå denne milepælen.

Mens 2023 var preget av stillstand og en stadig økende inflasjon, var det i regnskapsåret 2024 tegn til stabilisering og forsiktig optimisme. Gitt denne konteksten er vi veldig godt fornøyde med årets resultat. Med stabiliserte markeder og en noe mer forutsigbar økonomisk situasjon, ser vi frem til å kapitalisere på de mulighetene dette vil gi og dermed fortsette å styrke vår posisjon.

EY er et av verdens ledende kompetansehus innen revisjons og rådgivningstjenester. Vår globale strategi binder våre drøye 400 000 kollegaer i over 150 land sammen til et globalt kunnskapsnettverk. Dette bidrar til å skape samhandling og tillit internt og eksternt, som for våre kunder betyr leveranser av høy kvalitet med langsiktig verdiskaping som et vesentlig element. I Norge er vi i underkant av 2 300 medarbeidere fordelt på 28 geografiske lokasjoner. Våre kunder representerer de fleste sektorer og utgjør en solid representasjon av norsk økonomi og næringsliv.

Verden er dessverre fortsatt preget av kriger og konflikter uten umiddelbare løsninger i sikte. I tillegg til tragedien for de som rammes, har krig betydelige geopolitiske konsekvenser. Krig og internasjonale konflikter med geopolitisk uro, påvirker også næringslivet i Norge, synliggjort gjennom inflasjon og usikkerhet i globale leverandørkjeder, hvilket igjen bidrar til å påvirke kjøpekraft og kostnadsnivåer. Kombinert med en svakere krone, skaper dette en utfordrende økonomisk situasjon som kan hemme vekst og investeringer i næringslivet. Dette er utfordringer flere av våre kunder kjenner på. Som selskap jobber vi sammen med våre kunder og hjelper de med å manøvrere i det usikre landskapet, og vi gjør det på tvers av våre kompetanseområder i EY Norge.

Klimaendringene fortsetter å påvirke oss i Norge og resten av verden, med ekstremvær og uforutsigbare forhold. FN melder om at nær alle klimaforskere i verden er enige om at klimaendringene skyldes menneskers klimagassutslipp, og at klimaendringene må stanses via begrenset utslipp kombinert med fjerning av CO2 fra atmosfæren via karbonfangst, eller karbonlagring. I regnskapsåret 2024 var EY Global og et nordisk team aktivt til stede på COP28 med installasjonen «Four Futures Experience». En installasjon utviklet og designet av EY Doberman og Climate Change and Sustainability Services Nordics med overskriften «If you could hear from the future, how would you change your actions today?”. Gjennom formidling av kunnskap og informasjon i forum som COP28, men også lokalt gjennom vårt kundearbeid og partnerskap med blant annet S-HUB og SHE Conference, jobber vi aktivt på tvers av våre tjenesteområder i å støtte omstillingen til et bærekraftig samfunn.

I EY er «Building a Better Working World» en sentral del av vårt totale bidrag. Både globalt og i Norge ser vi en økning i tid og investering i prosjekter som er med på å støtte en bærekraftig fremtid i samarbeid med kunder og gjennom EY Ripples. I Norge er EYs Amplifier, vårt akseleratorprogram for bærekraft, sentralt. Gjennom dette tilbyr vi vår kompetanse til startups som ønsker å bidra til en bedre verden.

Gjennom regnskapsåret 2024 har vi sett hvordan vår hybride arbeidsmodell har etablert seg. Med «kunden først» som fokus tilbyr vi fleksibilitet til våre ansatte, noe som verdsettes høyt. Vi har stor tro på at den hybride arbeidsmodellen åpner arbeidslivet for flere og således bidrar til mangfold, en hjertesak for oss i EY.

I løpet av regnskapsåret 2024 har EY også utviklet sitt eget KI-verktøy, EYQ. Det er designet for å hjelpe våre ansatte med å finne informasjon, svare på spørsmål, gi forklaringer og assistere med ulike oppgaver basert på tilgjengelig informasjon. EYQ har raskt blitt en del av våre ansattes verktøykasse.

Vi jobber på flere fronter for å lykkes med å skape en inkluderende arbeidsplass. Ulike perspektiver bidrar til unike løsninger ikke bare internt i EY, men også sammen med våre kunder. Vi fortsetter derfor å arbeide strukturert og kontinuerlig med initiativer for å fremme mangfold, tilhørighet og inkludering. Samtidig bidrar vi aktivt og støtter eksterne initiativer for å gjøre en forskjell, bl.a. gjennom vårt samarbeid med SHE Conference, ODA-nettverket og Norway Chess. Sistnevnte for å støtte arbeidet med å skape like vilkår for kvinnelige og mannlige profesjonelle sjakkspillere.

I regnskapsåret 2024 har EY Norge redusert klimagassutslipp med 37% sammenlignet med regnskapsåret 2019. Samtidig har vi hatt en inntektsvekst på 60% og en vekst i antall årsverk med 37% sammenlignet med 2019. Vi slipper ut 54% mindre klimagasser per årsverk i år sammenlignet med hva vi gjorde i 2019. EY Norge har flere aktiviteter for å kutte utslipp, og de som gir mest reduksjon i klimagassutslipp er tiltak for å effektivisere og redusere forretningsreiser. Samtidig som vi reduserte utslipp betydelig i kategorier vi har beregnet siden 2019, har vi også inkludert mer av våre indirekte utslipp for 2024. Fra og med i år viser EY Norge et tilnærmet komplett bilde av EY Norges klimafotavtrykk fra egen virksomhet og indirekte utslipp fra leverandørkjeden vår.

Års- og bærekraftsrapporten gir en oppsummering av vårt samlede arbeid og danner det vi anser som et godt utgangspunkt for fremtiden. Nå ser vi fremover og som et samlet All in EY er det sikkert at vi vil fortsette å skape langsiktig verdi for våre medarbeidere, kunder og samfunnet ved å «Building a Better Working World».

Avslutningsvis vil jeg igjen rette en stor takk til alle ansatte for en formidabel innsats i regnskapsåret 2024.

God lesning!

Arbab Dar

Partner, Administrerende direktør, EY Norge