EY hjelper kunder med å skape langsiktig verdi. Data og teknologi gjør det mulig å levere tjenestene og løsningene våre, som skaper tillit og trygghet og hjelper kunder til å transformere, vokse og drive sin virksomhet.
Hos EY er målet vårt å skape en bedre arbeidsverden. Innsikten og tjenestene vi leverer bidrar til å skape langsiktige verdier for kunder, mennesker og samfunn, og til å bygge tillit i kapitalmarkedene.
Vi er endringsagenter og cyberguruer. Ytelsesforbedrere og problemløsere. Dataeksperter og veksthackere. Dataprogrammerere og programvareutviklere. Risikostyrere og tillitsbyggere. Mer enn 400 000 globale perspektiver står klare til å ønske deg velkommen.
Din dristige ambisjon er bare begynnelsen. Utnytt vår globale skala, vår teknologi, våre team og vår kultur for å realisere potensialet ditt. Lær av de beste, omgi deg med de nysgjerrige, still bedre spørsmål for å finne bedre svar og bygge en bedre arbeidsverden.
Den eksepsjonelle EY-opplevelsen. Du kan bygge den selv.
Hos EY er målet vårt å skape en bedre arbeidsverden. I en verden hvor vi hele tiden må navigere i transformative endringer, er formålet vårt en ledestjerne for EYs ansatte – det tilfører kontekst og mening i arbeidshverdagen.
Vi mener at et bedre arbeidsliv er en verden der den økonomiske veksten er bærekraftig og inkluderende. Vi jobber kontinuerlig med å heve kvaliteten på tjenestene ved å investere i innovasjon og EY-ansatte.
Vi bruker kunstig intelligens til å støtte, utvikle kompetanse hos og utvide mangfoldet blant EYs fagpersoner, for å øke produktiviteten, berike rollene våre og gi en bedre karriereopplevelse.
Dette gir EY-ansatte tid og rom til å tenke mer kritisk og kreativt – tid og rom til å stille de riktige spørsmålene i stedet for å lete etter bedre svar.
Og vi er stolte av å samarbeide med andre for å bruke kunnskapen, ferdighetene og erfaringen vår til å bidra til å skape langsiktig verdi og positiv endring for EYs kunder, mennesker og samfunnet som helhet.
Hva kan du gjøre her?
Du kan stille bedre spørsmål for å få bedre svar. Du kan inspirere til endringer og åpne dører. Du kan lære og lede. Du kan være den beste versjonen av deg selv ved å bidra til å skape et bedre arbeidsliv.
En bedre arbeidsverden starter med menneskene hos EY, som bygger den hver dag. Tenk deg å ha frihet til å tilpasse karrieren du ser for deg, på et sted hvor en inkluderende, støttende kultur åpner dører til rike opplevelser og muligheter.
Jobb med noe du elsker. Bli inspirert av nye muligheter. Enten du er en erfaren fagperson som ser etter din neste utfordring eller en student som drømmer om å forme fremtiden, så vil vi hjelpe deg til å utgjøre en forskjell fra første dag.
Vi investerer i veksten din – du tilpasser utviklingen
Hos EY kan du bli en transformativ leder samt hjelpe EY-kunder med å innovere og arbeide seg gjennom store endringer. Vi investerer i utviklingen din på helt unike måter – blant annet med den kostnadsfrie, fullt akkrediterte EY Tech MBA by Hult International Business School. Dette samarbeidet gjør EY til den første organisasjonen som tilbyr en helt virtuell MBA gratis, for alle mennesker uavhengig av rang, bosted eller tidligere kvalifikasjoner.
Med fokus på teknologi, ledelse og bedriftskunnskap kan du skape den transformative tenkemåten og de tekniske ferdighetene vi alle trenger for å trives.
Vi fører ulike ideer, bakgrunner og tenkemåter sammen
Ideer er ikke bundet av landegrenser, og det er ikke vi heller. Vi vet at vi ved å samle forskjellige perspektiver, innsikt og opplevelser vil skape et mer inkluderende miljø for EY-ansatte.
Vi investerer i teknologi for å gjøre mer meningsfylt arbeid
I dag jobber mer enn 40.000 mennesker med teknologibakgrunn over hele EY-organisasjonen. Vi er markedsledende innen automatisering med roboter og innen dokumentintelligens. EY-team har levert banebrytende blokkjedeprosjekter for kunder, som omfatter alt fra å hjelpe til med drift av byer til tokenisering av vin. Vi har mer enn 30 teknologi- og bransjeallianser og mer enn 100 teknologi- og innovasjonssamarbeid i EY i dag. Og vi har så vidt begynt.
Er du ikke klar til å søke? Hvis den rette stillingen for deg ikke er ledig, eller du av en annen grunn ikke er klar til å søke, inviterer vi deg til å bli med i våre nettbaserte talentmiljøer for å holde kontakten.
Hør inspirerende historier og erfaringer fra EY Alumni. Oppdag hva de har lært, karriereveien de tok og ikke minst hva kan man oppnå etter en karriere i EY.
I EY tror vi på en fremtid der et sømløst samarbeid mellom mennesker og kunstig intelligens gir gode resultater. Dette innbefatter blant annet å gi EYs ansatte muligheten til å bygge sin egen karriere, med kunstig intelligens i bunnlinjen.