EY refererer til den globale organisasjonen, og kan henvise til en eller flere av medlemsfirmaene til Ernst & Young Global Limited, som hver enkelt er en separat juridisk enhet. Ernst & Young Global Limited, et britisk selskap begrenset av garanti, leverer ikke tjenester til kunder.
Select your location
Local sites
Vårt samfunnsansvar
EY Norge har et ansvar for å sikre at vi driver vår virksomhet på en bærekraftig måte; redusere klimagassutslipp, tar vare på våre medarbeidere sist men ikke minst, at vi sikrer integritet og høy kvalitet i tjenestene vi leverer. På den måten legger vi til rette for at våre medarbeidere kan være med å «Shape the future with confidence».
Ta kontakt
Har du spørsmål?
Ta kontakt med Marita Hagerup Vogt.
Vårt veikart for bærekraft 2024
|
Ambisjon |
Være det mest pålitelige revisjons- og rådgivningsselskapet |
|---|---|
|
2025 mål og fokusområder |
|
|
Handlinger |
|
|
Resultat 2024 |
|
*Nordiske mål
**Initiativer drevet av EY Global
Innsiktene og kvalitetstjenestene EY leverer bidrar til å bygge tillit og trygghet i næringslivet og kapitalmarkedene. Vi ivaretar samfunnets interesser ved å levere høykvalitets, analysebaserte revisjoner basert på uavhengighet, integritet, objektivitet og faglig skepsis.
EYs tilnærming til forretningsetikk og integritet er nedfelt i den globale EY-koden for atferd og andre retningslinjer. Vår atferdskodeks gir klare standarder som veileder våre handlinger og forretningsatferd.
EY streber etter å overholde de høyeste etiske standardene, inkludert beskyttelse av menneskerettigheter, opprettholdelse av internasjonale arbeidsstandarder, beskyttelse av miljøet og motarbeiding av korrupsjon og bestikkelser i alle former.
Vi implementerer anti-korrupsjonstiltak på tvers av EY, og partnere og ansatte er forpliktet til å gjennomføre årlig opplæring. Vi hjelper kundene med å styrke sine integritets- og etterlevelsesrammeverk og samarbeider med eksterne nettverk og grupper i kampen mot korrupsjon.
Vi er forpliktet til å integrere United Nations Global Compact (UNGC) sine ti prinsipper og FNs bærekraftsmål (SDG-er) i EYs strategi, kultur og operasjoner.
Våre forventninger knyttet til miljø, menneskerettigheter og sosiale forhold gjelder også for våre leverandører, som må verifisere sin etterlevelse og standarder i henhold til vår leverandørkodeks.
"Åpenhetsrapporten" avslører våre interne kontrollsystemer, etiske verdier, hvordan vi gjennomfører revisjoner, kvalitetsrutiner og uavhengighet. Den er utarbeidet i samsvar med kravene i den norske revisorloven.
