Mogelijkheid: Voor HR-medewerkers kan het beheer van de salarisadministratie een uitdaging vormen vanwege diverse factoren. Denk hierbij aan wijzigingen in wet- en regelgeving, bedrijfsvoorschriften, uiteenlopende regelingen per land en de complexiteit van HR-gegevens. EY’s Intelligent Payroll Chatbot biedt een innovatieve oplossing om dit proces te vereenvoudigen en te stroomlijnen. Naast de berekening van het nettoloon, houdt het rekening met vakantiedagen, belastingtarieven, arbeidsduur, enzovoort. Het is een krachtige workflow-tool die rapportage harmoniseert en het mogelijk maakt om payrollgegevens te vergelijken, zelfs over internationale grenzen heen.
Oplossing: De EY Intelligent Payroll Chatbot gaat een stap verder dan traditionele methoden. Deze innovatieve tool is in staat individuele caseloads te begrijpen en te koppelen aan regelgevende naleving en bedrijfsbeleid. Hiermee lossen we veelvoorkomende problemen op die organisaties ervaren bij het effectief beantwoorden van medewerkersvragen, zoals taalbarrières, tijdszones, de complexiteit van payroll-onderwerpen en de hoeveelheid data die nodig is om deze vragen op te lossen.
Resultaat: Met de implementatie van deze chatbot zal de werknemerservaring op mobiele en webapplicaties verbeteren, door compliant loonstroken, belastingdocumenten en inzichten aan te bieden aan medewerkers in meer dan 159 landen. Een hulpmiddel dat in staat is om gedetailleerde vragen te beantwoorden en op maat gemaakte uitleg te verschaffen aan medewerkers. De EY Intelligent Payroll Chatbot vermindert de last op werkgevers aanzienlijk door zowel eenvoudige als complexe loonvragen van werknemers te beantwoorden.