EY helpt langetermijnwaarde creëren voor alle stakeholders. Onze diensten en oplossingen, gedreven door data en technologie, bieden vertrouwen en helpen klanten te transformeren, te groeien en te functioneren.
De purpose van EY is Building a better working world. Met onze inzichten en diensten helpen wij langetermijnwaarde te creëren voor onze klanten, medewerkers en de samenleving, en dragen we bij aan vertrouwen in de kapitaalmarkten.
We brengen technologie bedrijfsleven en wetenschappelijke pioniers samen in een holistisch ecosysteem, om voorop te blijven lopen op het gebied van AI-ontwikkelingen, ons voortdurend te blijven ontwikkelen en toonaangevende oplossingen te leveren.
Microsoft
EY en Microsoft ontwikkelden samen EY Tax CoPilot, een opleidings- en enablementprogramma om EY Tax professionals over de hele wereld voor te bereiden op de toekomst van low-code technologieën aangedreven door generatieve AI. De tool gebruikt Microsoft Azure OpenAI Service, Microsoft Power Platform Copilot en andere Microsoft-technologieën om bestaande EY Tax-technologie en -platformen te verbeteren en fiscalisten en klanten te ondersteunen.
EY neemt deel aan een multistakeholderinitiatief dat vooraanstaande bedrijven uit de sector, wetenschappelijke instellingen, maatschappelijke organisaties en overheden bijeenbrengt om wereldwijd te komen tot een verantwoord ontwerp en de introductie van transparante en inclusieve AI-systemen. Samen geven we de toekomst van AI-governance vorm, stimuleren we innovatie en zorgen we ervoor dat het potentieel van AI wordt ingezet voor een betere samenleving, waarbij we bij elke stap ethische overwegingen en inclusiviteit in acht nemen.
EY en IBM bieden samen EY.ai Workforce aan, een innovatieve HR-oplossing waarmee organisaties kunstmatige intelligentie (AI) kunnen integreren in hun belangrijkste HR-bedrijfsprocessen. Door AI en IBM watsonx Orchestrate™ te combineren met de kennis van de EY-teams op het gebied van HR-transformatie, helpt deze oplossing organisaties hun HR-processen te innoveren, zoals employee experience, werknemersmobiliteit, talentacquisitie en onboarding.