Het ontwikkelen en uitvoeren van een overtuigende, doelgerichte strategie omvat een reeks bedrijfsdisciplines, waaronder: concurrentiebeoordeling, het in kaart brengen van belanghebbenden, het definiëren en activeren van de purpose, werknemerservaring, klantwaardepropositie, supply chain management, kapitaalallocatie beslissingen en bestuursbeloning.
Waarom EY?
Voortbordurend op het werk met The Embankment Project for Inclusive Capitalism (EPIC) liep EY voorop bij de ontwikkeling van het WEF IBC metric framework. Onze teams weten daarom wat ze moeten meten, waarom ze dat moeten doen, hoe ze dat moeten doen en hoe ze deze belangrijke prestatie-indicatoren kunnen gebruiken om een doelgerichte, stakeholdergerichte strategie te ontwikkelen die past bij de behoeften van uw organisatie.
EY-teams bestaan uit diverse, goed presterende teams uit onze Assurance-, Consulting-, Strategy- en Tax-servicelijnen, en zijn afgestemd op uw organisatie. Ze helpen u bij het herpositioneren van uw strategie, zorgen voor een succesvolle uitvoering en meten de voortgang om langetermijnwaarde te creëren en aan te tonen.
EY teams ondersteunen bij: