Назва EY відноситься до глобальної організації та може відноситися до однієї чи декількох компаній, що входять до складу Ernst & Young Global Limited, кожна з яких є окремою юридичною особою. Ernst & Young Global Limited – юридична особа, створена відповідно до законодавства Великобританії, – є компанією, що обмежена відповідальністю її учасників, і не надає послуг клієнтам.
Переглянути всі результати за запитом
'
'
Нічого не знайдено
Загальне
Переглянути всеPeople
Переглянути всеПопередні пошукові запити
Trending
-
The criterion of sustainability for Ukrainian agribusiness products based on the guidelines of FAO and the EU Taxonomy as a driver for strengthening the country’s position on commodity markets
19 вер. 2023 Climate change and sustainability services -
Top 10 business risks and opportunities for mining and metals in 2024
11 жовт. 2023 Energy and resources -
Why Europe’s CEOs are confident but cautious, pushing AI and pausing ESG
09 січ. 2024 CEO agenda
Розрахунок заробітних плат
Наші фахівці можуть допомогти вам адаптувати розрахунки заробітної плати до сучасних вимог, зменшити ризики і задовольнити поточні бізнес-потреби. Ми надаємо послуги з розрахунку заробітної плати компаніям будь-якого розміру: від малих стартапів до великих міжнародних корпорацій.
Основні переваги
Команди EY допомагають створювати глобальні рішення з формування фонду заробітної плати, яке можна легко масштабувати відповідно до розвитку потреб вашого бізнесу. Наші фахівці надають повний цикл послуг із розрахунку заробітних плат: від збору даних, аналізу й попереднього розрахунку до виплат, комунікації зі співробітниками та підготовки звітності.
Ми докладаємо зусиль, щоб в епоху трансформацій ви могли:
- Бути гнучкими під час виходу на нові ринки або в умовах скорочення витрат
- Привести фонд заробітної плати у відповідність до глобальної стратегії
- Зменшити витрати на операційну діяльність
- Покращити взаємодію з працівниками
Перегляньте коротке відео, щоб дізнатись більше про те, як EY може допомогти вам трансформувати підхід до розрахунку заробітної плати.
EY створює унікальний досвід.
- Глобальність — ми пропонуємо єдину глобальну платформу, яка ґрунтується на сертифікованій методології, яка повністю усуває потребу в локальних постачальниках послуг з розрахунку заробітної плати.
- Цілісність — наш холістичний підхід дозволяє ефективно вирішувати й інші проблеми, пов'язані з розрахунком заробітних плат: міграційні, фінансові, податкові, юридичні питання, а також процеси автоматизації, впровадження штучного інтелекту та машинного навчання.
- Розумна автоматизація — платформа EY Interact підтримує автоматичне підключення до основних HR та фінансових систем. Payroll Command Center дозволяє отримувати основну інформацію щодо персоналу, операцій і процесів нарахування заробітної плати, використовуючи технологічні можливості EY Global Tax Platform. Завдяки інтуїтивно зрозумілим та візуалізованим даним ви можете приймати обґрунтовані рішення та формувати ефективні стратегії.
- Комплаєнс — фахівці EY у 150 країнах забезпечують контроль над процесом виплати заробітних плат, аналізують будь-які відхилення, готують та представляють звітність державним органам і керівництву компаній, щоб допомагати організаціям орієнтуватись у мінливому бізнес-середовищі та досягати бізнес-цілей.
