Як до нас приєднатися

Заповнення анкети на сайті займає приблизно 20 хвилин. Інформацію можна зберігати і редагувати за необхідності в будь-який час. Якщо ваша анкета відповідає нашим очікуванням, ми запросимо вас на співбесіду або тестування залежно від вакансії.

Радимо вам готуватися до співбесіди. Нам цікаво дізнатися про ваші сильні сторони, досвід роботи, освіту та кар’єрні цілі, які допоможуть вам бути успішними в EY. Будьте активними, ставте запитання інтерв’юеру, щоб зрозуміти, наскільки робота в EY підходить саме вам. Нам важливо побачити вас такими, якими ви є насправді.

Конкурс на початкові посади передбачає проходження тестування. Структура та зміст тесту залежать від вакансії, яка вас цікавить. Як правило, потрібно пройти тестування на логічне мислення, уміння аналізувати числову інформацію, наявність професійних знань і володіння англійською мовою. 

Після успішного проходження всіх етапів конкурсу ви отримаєте офіційну пропозицію про прийом на роботу. У вас буде можливість вивчити та обговорити нашу пропозицію, і, якщо вона вам сподобається, ми будемо раді бачити вас у нашій команді!

В EY на вас чекає великий і дружний колектив. Молоді спеціалісти протягом декількох тижнів братимуть участь у вступних навчальних програмах і познайомляться з новими колегами. Ми зацікавлені в тому, щоб нові співробітники використовували ці можливості і були готові до початку роботи в EY.