Pracodawca 4.0 – Postępowanie wyjaśniające w firmie - jak skutecznie zarządzać ryzykiem nadużyć?

Zapraszamy na kolejny odcinek naszego cyklu webcastów EY Law z zakresu prawa pracy „Pracodawca 4.0”.  Tym razem porozmawiamy o postępowaniach wyjaśniających. 

Pracodawcy coraz częściej decydują się na przeprowadzenie postępowania wyjaśniającego. Podejrzenie wystąpienia nadużyć lub nieprawidłowości, otrzymanie zgłoszenia od sygnalisty, czy też podjęcie decyzji o zwolnieniu pracownika wymagają starannego sprawdzenia i wiarygodnego udokumentowania. Temu właśnie służyć ma wewnętrzne postępowanie wyjaśniające.

Serdecznie zapraszamy na kolejny webcast z cyklu Pracodawca 4.0. podczas którego Michał Włodarczyk razem z Jarosławem Grzegorzem, Partnerem EY w Dziale Zarządzania Ryzykiem Nadużyć, i Pawłem Pogorzelskim, Liderem White-Collar Crime Advisory w EY Law odpowiedzą m.in. na następujące pytania:

• Kiedy warto zainicjować postępowanie wyjaśniające?
• Jakie są podstawy prawne prowadzenia postępowań wyjaśniających?
• Jakimi praktycznymi możliwościami prowadzenia postępowań wyjaśniających dysponują pracodawcy?
• Gdzie znajdują się typowe pułapki i co zrobić aby ich unikać?

Udział w wydarzeniu jest bezpłatny. Osoby zainteresowane udziałem w webcaście prosimy o rejestrację. Zachęcamy również do podzielenia się zaproszeniem ze wszystkimi zainteresowanymi tematem wydarzenia. 

Zapraszamy do rejestracji już dziś!