Naszym celem jest budowanie lepiej funkcjonującego świata - poprzez wspieranie klientów, pracowników i społeczeństwa w tworzeniu trwałych wartości - oraz budowanie zaufania na rynkach kapitałowych.
EY w Polsce to ponad 5000 specjalistów pracujących w 7 miastach: w Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu i Wrocławiu oraz w Centrum Usług Wspólnych EY.
Pracodawca 4.0. Zmiany w delegowaniu pracowników do pracy za granicę
Pracodawca 4.0 to cykl praktycznych, bezpłatnych spotkań, podczas których eksperci kancelarii EY Law wraz z zaproszonymi gośćmi omawiają najważniejsze kwestie związane z prawem pracy.
26 kwietnia weszły w życie przepisy wdrażające do Kodeksu pracy postanowienia dyrektywy w sprawie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym rodziców i opiekunów (tzw. dyrektywa work-life balance) oraz dyrektywy w sprawie przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy w Unii Europejskiej. Obok zmian szeroko już omawianych np. w zakresie nowych uprawnień rodzicielskich pracowników, nowelizacja wprowadziła również ważne zmiany w zakresie delegowania pracowników do pracy za granicę.
Podczas kolejnego spotkania z cyklu Pracodawca 4.0 razem z Zuzanną Marchlewską z EY Law Polska i Anca Atanasiu z EY Law Rumunia:
wyjaśnimy nowe obowiązki pracodawców związane z delegowaniem pracowników;
wskażemy jakie kary grożą za nie przestrzeganie nowych przepisów;
wskażemy praktyczne problemy jakie mogą pojawić się w praktyce na konkretnym przykładzie delegowania pracownika do Rumunii.
Udział w wydarzeniu jest bezpłatny. Osoby zainteresowane udziałem w webcaście prosimy o rejestrację. Zachęcamy również do podzielenia się zaproszeniem ze wszystkimi zainteresowanymi tematem wydarzenia.
Kancelaria EY Law oferuje kompleksowe doradztwo w zakresie ochrony danych osobowych, w tym audyty, wsparcie w umowach oraz wdrożenia RODO i ocenę narzędzi IT. Dowiedz się więcej.
EY świadczy usługi doradcze dotyczące zarządzania ryzykiem oraz budowania wartości firm w oparciu o regulacje i standardy zrównoważonego rozwoju i ESG.