EY oznacza globalną organizację i może odnosić się do jednej lub więcej firm członkowskich Ernst & Young Global Limited, z których każda stanowi odrębny podmiot prawny. Ernst & Young Global Limited, brytyjska spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, nie świadczy usług na rzecz klientów.
Zobacz wszystkie wyniki dla
'
'
Brak wyników wyszukiwania
Ogólne
Zobacz wszystkoPeople
Zobacz wszystkoOstatnie wyszukiwania
Z okazji Miesiąca Różnorodności zapraszamy na cykl rozmów EY Voices poświęconych tematyce budowania inkluzywnego miejsca pracy. W tym odcinku porozmawiamy na temat różnorodności z wielu perspektyw; zmieniającego się rynku pracy, budowania zaangażowania pracowników, odpowiadania na potrzeby klientów.
Z dziennikarzem Łukaszem Grassem rozmawiają:
- Dorota Kubiak, HR Director, EY
- Artur Miernik, Partner, Advisory Workforce, EY
Podczas rozmowy poruszamy temat zarządzania różnorodnością z wielu perspektyw m.in.
- zmieniającego się rynku pracy,
- employer brandingu i oczekiwań kolejnych pokoleń wchodzących na rynek pracy,
- efektywności pracy zespołów,
- lepszego odpowiadania na potrzeby klientów,
- czynników budujących zaangażowanie pracowników.
W rozmowie poznasz perspektywę zarówno HR jak i biznesu.
Webcast
Czas
Twój czas lokalny