EY oznacza globalną organizację i może odnosić się do jednej lub więcej firm członkowskich Ernst & Young Global Limited, z których każda stanowi odrębny podmiot prawny. Ernst & Young Global Limited, brytyjska spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, nie świadczy usług na rzecz klientów.
Zobacz wszystkie wyniki dla
'
'
Brak wyników wyszukiwania
Ogólne
Zobacz wszystkoPeople
Zobacz wszystkoOstatnie wyszukiwania
Z okazji Miesiąca Różnorodności zapraszamy na cykl rozmów EY Voices poświęconych tematyce budowania inkluzywnego miejsca pracy. W tym odcinku porozmawiamy na temat naszych doświadczeń w prowadzeniu programu "Poziom wyżej bez barier" wspierającego zatrudnienie osób z niepełnosprawnościami.
Z dziennikarzem Łukaszem Grassem rozmawiają:
- Tomasz Olszewski, Senior Manager, People Advisory Workforce, EY
- Iraida Charytoniuk, Supervising Associate, Talent Team, EY
Podczas rozmowy poruszymy takie tematy jak:
- uwarunkowania prawne, procedury związanych zatrudnianiem osób z orzeczeniem o niepełnosprawności,
- doświadczenia związane z prowadzeniem programu na rzecz zatrudniania osób z niepełnosprawnościami "Poziom wyżej bez barier" w EY,
- rola ambasadorów w budowaniu empatii i otwartości na różnorodność,
- widzialne i niewidziane niepełnosprawności.
W rozmowie poznasz zarówno perspektywę eksperta od budowania programów na rzecz wspierania osób z niepełnosprawnościami jak i rekruterki.
Webcast
Czas
Twój czas lokalny