Naszym celem jest budowanie lepiej funkcjonującego świata - poprzez wspieranie klientów, pracowników i społeczeństwa w tworzeniu trwałych wartości - oraz budowanie zaufania na rynkach kapitałowych.
EY w Polsce to ponad 5000 specjalistów pracujących w 7 miastach: w Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu i Wrocławiu oraz w Centrum Usług Wspólnych EY.
Ustawa z 1 grudnia 2022 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2023 r., poz. 240) wprowadziła do Kodeksu pracy pracę zdalną, jednocześnie uchylając przepisy dotyczące telepracy. Nowe przepisy weszły w życie 7 kwietnia 2023 r. Jak wskazują Daria Wojtczak-Stec oraz Klaudia Czarniecka, Ekspertki w EY Polska, „Największym wyzwaniem przy organizacji pracy zdalnej jest odpowiednie zaangażowanie pracowników w pracę, właściwe rozliczenie kosztów, a także zapewnienie poufności danych”.
Minister Finansów Andrzej Domański poinformował, że rząd pracuje nad zmianami w podatku od zysków kapitałowych. Minister przyznał, że zmiany nie mogą być rewolucyjne, gdyż resort musi pracować w ramach ograniczeń budżetowych. Jak podkreśla Robert Klimacki, Partner w EY Polska, „Działania rządu, który chciałby wykorzystać giełdę jako instrument do budowania kapitału narodowego i oszczędności Polaków, to krok w dobrym kierunku”.
Ministerstwo Finansów poinformowało, że Krajowa Administracja Skarbowa zweryfikuje zachowanie należytej staranności w międzynarodowym łańcuchu dostaw „konfliktowych minerałów”. Chodzi o cynę, tantal, wolfram, ich rudy oraz złoto pochodzące z obszarów dotkniętych konfliktami (np. wojną) i obszarów wysokiego ryzyka. Nowe przepisy mają wejść w życie po 14 dniach od ogłoszenia ich w Dzienniku Ustaw.
Ministerstwo Rozwoju i Technologii po raz kolejny zmieniło projekt ustawy dotyczący wakacji składkowych. W najnowszej wersji usunięty został 40-dniowy termin, w którym Zakładu Ubezpieczeń Społecznych powinien rozstrzygnąć o zwolnieniu. Dodano także zapis, że w sprawach o zwolnienie z opłacania składek właściwy będzie sąd rejonowy, a nie okręgowy. Wykreślono także limit wydatków z budżetu państwa przeznaczonych na wakacje od składek ZUS.
Wiceminister Finansów Jarosław Neneman poinformował, że najpóźniej do końca listopada 2024 r. powinny zostać opublikowane zmiany w definicji budowli i w opodatkowaniu garaży. Zmiany muszą wejść w życie od 1 stycznia 2025 r., gdyż z końcem 2024 r. wygasną dwa przepisy ustawy o podatkach i opłatach lokalnych: art. 1a ust. 1 pkt 1 i 2. To konsekwencja dwóch ubiegłorocznych wyroków Trybunału Konstytucyjnego – z 4 lipca 2023 r. o sygn. akt SK 14/21 i z 18 października 2023 r. o sygn. akt SK 23/19.
Zarabiający na wynajmie prywatnym zeznanie za 2023 r. muszą złożyć na formularzu PIT-28. Obowiązkowy jest dla nich bowiem ryczałt od przychodów ewidencjonowanych. Według skali PIT mogli się rozliczyć po raz ostatni w 2022 r. Dla przychodów z najmu prywatnego zastosowania nie znajdzie ulga dla młodych, ulga dla dużych rodzin czy ulga prorodzinna.
Sąd Najwyższy wyjaśnił w postanowieniu z 13 marca 2024 r. o sygn. akt III UZP 7/23, że w przypadku zobowiązań składkowych wobec ZUS członek zarządu spółki z o.o. może uwolnić się od odpowiedzialności za te zobowiązania, jeśli wykaże, że nie było powodów do składania wniosku o upadłość.
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gdańsku orzekł w wyroku z 21 lutego 2024 r. o sygn. akt I SA/Gd 11/24, że złożenie deklaracji PIT-36L za 2022 r. trwale wyłączyło możliwość zmiany formy opodatkowania na zasady ogólne. Była to preferencja ustanowiona przez Polski Ład, ale aby z niej skorzystać należało od razu złożyć PIT-36 i wskazać w nim na zmianę rozliczenia. Korekta, nawet natychmiastowa, nie była skuteczna.
Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej wyjaśnił w interpretacji indywidualnej z 8 marca 2024 r. o sygn. 0111-KDIB1-2.4010.45.2024.1.END, że jeżeli spółka stosująca już estoński CIT zmieni formę prawną, to nie utraci prawa do tej formy opodatkowania. Ważne tylko, aby nowa spółka spełniała pozostałe warunki estońskiego CIT, wymienione w art. 28c–28t ustawy o CIT.
Mechanik samochodowy świadczący kompleksową usługę serwisową, w ramach której zajmuje się również wymianą oleju w aucie, nie musi płacić VAT dopóty, dopóki nie przekroczy rocznego limitu sprzedaży w wysokości 200 tys. zł. Nie ma w tym przypadku zastosowania wyłączenie z art. 113 ust. 13 pkt 1 lit. b ustawy o VAT (interpretacja indywidualna z 5 marca 2024 r. o sygn. 0111-KDIB3-3.4012.6.2024.1.MS).
