Co EY może dla Ciebie zrobić
Firmy muszą wychodzić naprzeciw potrzebom nowego pokolenia pracowników i być świadome ich potrzeb - na przykład pracy zdalnej czy w niepełnym wymiarze godzin.
Tworzenie i wdrażanie nowych pomysłów w najkrótszym możliwym czasie, staje się dla korporacji coraz bardziej istotne. Współpraca pomiędzy zespołami oparta na dzieleniu się wiedzą jest kluczowym czynnikiem sukcesu. Wiele firm nadal bardzo nieefektywnie wykorzystuje swoją powierzchnię biurową. W rzeczywistości miejsce pracy jest często bardzo nieelastyczne, z odizolowanymi pojedynczymi biurami lub zatłoczonymi otwartymi przestrzeniami opartymi na strukturze pionowej i pracy w sztywnych działach.
Możemy pomóc Ci zbudować lepsze środowisko pracy, które wspiera współpracę, zaangażowanie oraz kulturę otwartości i zaufania. Nasze rozwiązanie zawiera zorientowane na przyszłość podejście do zwiększenia elastyczności i jakości środowiska pracy, przy jednoczesnym zmniejszeniu powierzchni biurowej i redukcji kosztów nieruchomości. W centrum naszych rozwiązań stawiamy klientów, ludzi i kulturę, a także stosujemy podejście oparte na analizie portfela potencjalnych nieruchomości, aby znaleźć najlepsze lokalizacje i nieruchomości.