Doświadczony w zakresie wykrywania i zapobiegania nadużyciom oraz wdrażania systemów compliance. Zrealizował ponad 150 projektów, w tym kilkadziesiąt dochodzeniowych będących następstwem zgłoszeń sygnalistów. Prowadzi też projekty doradcze z zakresu compliance oraz tworzenia i implementacji innowacyjnych narzędzi usprawniających pracę działów zarządzania zgodnością.
Współtwórca systemu dla sygnalistów (EY Virtual Compliance Officer) oraz narzędzi umożliwiających zarządzanie ryzykiem sankcyjnym (EY Sanctions Screening Desk).
Absolwent Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie. Posiada kwalifikacje Dyplomowanego Audytora Wewnętrznego (CIA) oraz Biegłego ds. Wykrywania Przestępstw i Nadużyć Gospodarczych (CFE).
Współautor opracowań badań i raportów m.in. Światowego Badania Uczciwości w Biznesie EY (d. Badania Nadużyć Gospodarczych) oraz Badania Compliance w Polsce. Wykładowca studiów podyplomowych na SGH i Akademii Leona Koźmińskiego oraz trener szkoleń z prowadzenia postępowań wyjaśniających i compliance.
Jak Wojciech wciela w życie misję EY: “building a better working world”
Wspieram klientów w identyfikacji i minimalizacji ryzyka, promowaniu przejrzystości i odpowiedzialności oraz rozwijaniu kultury zgodności w ich organizacjach. Cieszę się, że pracuję w środowisku, w którym łączę swoje osobiste przekonania, takie jak szacunek, tolerancja, kosmopolityzm czy zespołowość, z moimi wartościami zawodowymi.
Doradzam klientom w radzeniu sobie z wyzwaniami związanymi z nadużyciami, zgodnością oraz etyką. Poprzez wdrażanie innowacyjnych rozwiązań, takich jak EY Virtual Compliance Officer i EY Sanctions Screening Desk, wyposażam firmy w solidne ramy zgodności, a ich zarządom umożliwiam spokojny sen. Wierzę, że moja praca nie tylko pomaga klientom działać w sposób uczciwy i efektywny, ale także przyczynia się do budowania zaufania i pewności na rynku.